1、由于倉儲合同的標的物是委托儲存保管的貨物,對于存貨人來說,無論其為特定物還是種類物,均具有特定的用途,保管人不但應妥善保管,以免發生損毀,而且在保管期滿后應當按約定將原物及其孳息交還存貨人或其委托的第三人,2、公平原則，存貨人應當按照 ...

2、按照合同有關條款或交易習慣確定原則:約定不明合同在履行中形成紛爭時，首先應當適用當事人協議補充原則,按照交易習慣確定原則，是指在合同當事人就沒有約定或約定不明確的合同內容不能達成補充協議時，按照人們在同樣的交易中通常采用的合同內 ...

《中華人民共和國民法典》第一百五十條 一方或者第三人以脅迫手段，使對方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行為，受脅迫方有權請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷,《中華人民共和國民法典》第一百四十八條 一方以欺詐手段，使對方在違背真實 ...

用人單位和勞動者建立勞動關系應當簽訂書面勞動合同，未在一個月內簽訂書面勞動合同的，自用工之日起建立事實勞動關系，勞動者受法律保 ...,綜上所述，如果雙方沒有簽訂書面勞動合同，用人單位終止或者解除勞動關系時，需要依法向員工支付經濟補償 ...

10、借款人未按照約定的期限返還借款的，應當按照約定或者國家有關規定支付逾期利息,對支付利息的期限沒有約定或者約定不明確，依據本法第五百一十條的規定仍不能確定，借款期間不滿一年的，應當在返還借款時一并支付,11、借款人提前返還借款的，除 ...

《民法典》第一百五十二條規定，有下列情形之一的，撤銷權消滅:(一)當事人自知道或者應當知道撤銷事由之日起一年內、重大誤解的當事人自知道或者應當知道撤銷事由之日起三個月內沒有行使撤銷權,《民法典》第一百五十二條規定，有下列情形之一的，撤 ...

綜上所述，解除勞動合同一般需要書面通知，終止勞動合同是企業勞動合同法律效力的終止，勞動合同的解除，是當事人雙方提前終止勞動合同的法律效力，解除雙方的權利義務關系，勞動合同解除可以由用人單位或者勞動者提出，勞動合同終止是基于某種法定 ...

承諾書一般是指一方對另一方承諾為或者不為某一行為的意思表示，必須是當事人真實的意思表示且不違反法律法規的相關規定，自承諾書到達對方時生效,承諾書從法律講是民事主體意思表示一致的結果，只要約定內容不違法，約定事項責任義務清楚即具有法 ...

因此，房屋質量出現問題后，業主應當首先與開發商協商，要求開發商提供維修或者采取其他措施等,法律依據：《中華人民共和國民法典》第九百四十四條業主應當按照約定向物業服務人支付物業費,房屋質量出現問題后，業主可以采取三種辦法予以解決：1、 ...

根據2021年實施的《民法典》第一百四十八條規定，一方以欺詐手段，使對方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行為，受欺詐方有權請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷,法律依據《民法典》第一百四十八條一方以欺詐手段，使對方在違背真實意思的情況 ...

門面轉讓乙方后，甲、丙雙方原門面租賃合同中所約定的租金轉由乙方根據該合同約定(指有關金額、時間、付款方式和違約責任等條款)向丙方支付，甲方不再負有支付義務,甲方在合同簽訂次日向乙方騰讓門面并交付鑰匙，同時乙方向甲方支付轉讓費共計人民 ...

一、居間合同的相關法律規定(一)根據《民法典》第九百六十一條規定,居間合同是居間人向委托人報告訂立合同的機會或者提供訂立合同的媒介服務,委托人支付報酬的合同,一、合同法中關于居間合同的規定是怎樣的《中華人民共和國合同法》第四百二十四條 ...

如果是單方面 解除勞動合同 的話，需要對合同的另一方作出 合同賠償 ，對于無固定 勞動合同 的解除賠償的標準如下： 1、若是在雙方協商的情況下終止的勞動合同，那么用人單位需要按照相關 法規 支付經濟賠償給勞動者,公司單方面解除無固定期限勞動 ...

2、當事人作為委托人，律師作為受托人，雙方均有權隨時解除彼此之間形成的委托代理合同，因解除合同給對方造成損失的，如果該造成損失的原因并非主張解除合同一方造成的，則不必賠償損失，如果是解除合同一方原因所致，則應當賠償損失,一、與律師簽 ...