只要是骨折就是十級傷殘嗎(哪些骨折不屬于十級傷殘)

凡是骨折都能評上10級傷殘嗎

不是只要是骨折都能評十級。具體規定是，身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者，為十級傷殘。

傷殘鑒定主要看傷者是否存在傷殘、功能障礙和對醫療與日常生活護理的依賴程度，適當考慮由于傷殘引起的社會心理因素影響，對傷殘程度進行綜合判定分級?！豆ｋU條例》第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

發生骨折時的處理方法如下：

1、如果是開放性的骨折，因為有傷口會出現流血的現象，所以需要對傷口進行包扎止血處理。同時要避免對骨折端回納復位，以免加重污染；

2、需要對骨折進行固定。例如如果是四肢的骨折，可以采用夾板對骨折進行固定，也可以就地取材選用硬紙板、樹枝等進行固定，通過固定可以防止出現二次損傷；

3、搬運。對骨折進行固定之后，需要轉運至醫療機構進行進一步處理，在搬運的時候要避免造成二次損傷。特別是脊柱骨折的患者，在搬運的時候要保持脊柱在同一條直線上面，可以使用木板或者硬質板進行搬運。

【法律依據】：

《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

骨折都屬于十級傷殘嗎

法律分析：

骨折不一定都屬于十級傷殘。

法律依據：

《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》5.5五級 11)脊柱骨折后遺30°以上側彎或后凸畸形，伴嚴重根性神經痛。

5.6六級 21)下肢骨折成角畸形>15°，并有肢體短縮4cm以上;39)雙側顴骨并顴弓骨折，伴有開口困難Ⅱ度以上及顏面部畸形經手術復位者;40)雙側下頜骨髁狀突頸部骨折，伴有開口困難Ⅱ度以上及咬合關系改變，經手術治療者。

5.7七級 15)骨盆骨折內固定術后，骨盆環不穩定，骶髂關節分離;15)骨盆骨折嚴重移位，癥狀明顯者;23)四肢大關節之一關節內骨折導致創傷性關節炎，遺留中重度功能障礙;35)單側顴骨并顴弓骨折，伴有開口困難Ⅱ度以上及顏面部畸形經手術復位者。

5.8八級 13)脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少1/2以上者或脊柱不穩定性骨折;23)因開放骨折感染形成慢性骨髓炎，反復發作者;24)四肢大關節之一關節內骨折導致創傷性關節炎，遺留輕度功能障礙;41)上、下頜骨骨折，經牽引、固定治療后有功能障礙者;42)雙側顴骨并顴弓骨折，無開口困難，顏面部凹陷畸形不明顯，不需手術復位；45)雙側≥3根肋骨骨折致胸廓畸形。

5.9九級 11)兩個以上橫突骨折;12)脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少小于1/2者;14)1～2節脊柱內固定術;21)跖骨或跗骨骨折影響足弓者;23)四肢長管狀骨骨折內固定或外固定支架術后;24)髕骨、跟骨、距骨、下頜骨、或骨盆骨折內固定術后;26)眶壁骨折致眼球內陷、兩眼球突出度相差>2mm或錯位變形影響外觀者;34)上、下頜骨骨折，經牽引、固定治療后無功能障礙者;35)一側下頜骨髁狀突頸部骨折;36)一側顴骨并顴弓骨折。

5.10十級 12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者。

工傷只要骨折了就能達到十級嗎

法律主觀：

不是只要是骨折都能評十級。具體規定是，身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者，為 十級傷殘 。 傷殘鑒定 主要看傷者是否存在 傷殘 、功能障礙和對醫療與日常生活護理的依賴程度，適當考慮由于傷殘引起的社會心理因素影響，對傷殘程度進行綜合判定分級。 《 工傷保險條例 》第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為 工傷 ： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患 職業病 的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的 交通事故 或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政 法規 規定應當認定為工傷的其他情形。

法律客觀：

《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

只要是骨折就可以評上工傷傷殘級別嗎

輕微骨折和隱裂無法達到傷殘標準，嚴重的可以被鑒定為十級甚至更高。

《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》（GB/T16180-2014 ）5.10十級規定：

5.10.1定級原則：器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。

11)膝關節半月板損傷、膝關節交叉韌帶損傷未做手術者;

12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者;

13)四肢大關節肌腱及韌帶撕裂傷術后遺留輕度功能障礙;

有骨折就可以憑傷殘十級嗎我這個可以憑上傷殘十級嗎？

若是工傷，則根據《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級GB/T16180-2014》5.10.2十級條款系列：12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者。一般能夠構成十級傷殘。

具體的勞動功能障礙等級，應向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，由該部門作出具有法律效力的鑒定結論。申請時應當提交勞動能力鑒定申請表、《工傷認定決定書》原件和復印件、完整的醫療材料、身份證或社會保障卡原件和復印件。

法律依據：《工傷保險條例》

第二十一條　職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

第二十三條　勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》

第八條　申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：

（一）《工傷認定決定書》原件和復印件；

（二）有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；

（三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件；

（四）勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。