公司不交稅影響員工嗎

2023.11.28 16:05:19
0人收看
大律云律師團
北京天用律師事務所
在線咨詢
擅長領域:交通事故

公司不交稅影響員工嗎

1419 人贊同
806 人不贊同
大律云律師團
北京天用律師事務所
在線咨詢
擅長領域:交通事故

公司不交稅與員工無直接利益關系?!抖愂照鞴芊ā返诙鍡l第一款規定納稅人必須依照法律、行政法規規定或者稅務機關依照法律、行政法規的規定確定的申報期限、申報內容如實辦理納稅申報,報送納稅申報表、財務會計報表以及稅務機關根據實際需要要求納稅人報送的其他納稅資料。”第三十一條第一款規定:“納稅人、扣繳義務人按照法律、行政法規規定或者稅務機關依照法律、行政法規的規定確定的期限,繳納或者解繳稅款。

法律依據:《中華人民共和國稅收征管法》第四十條 第一款 從事生產、經營的納稅人、扣繳義務人未按照規定的期限繳納或者解繳稅款,納稅擔保人未按照規定的期限繳納所擔保的稅款,由稅務機關責令限期繳納,逾期仍未繳納的,經縣以上稅務局(分局)局長批準,稅務機關可以采取下列強制執行措施:

(一)書面通知其開戶銀行或者其他金融機構從其存款中扣繳稅款;

(二)扣押、查封、依法拍賣或者變賣其價值相當于應納稅款的商品、貨物或者其他財產,以拍賣或者變賣所得抵繳稅款。

5204 人贊同
2 人不贊同

合同簽字人離職影響合同生效嗎

合同簽字人離職不影響合同生效。合同簽字人的行為是代表公司做出的,所簽訂的合同的相對人為公司,其法律后果也由公司承擔,所以簽訂人的離職并不影響合同的生效,公司也不得以此為理由不履行合同義務。 法律依據: 《中華人民共和國民法典》第五百 ...
2023-12-13 16:02

開除懷孕的員工怎么賠償(公司辭退孕婦補償標準2023)

若懷孕女職工存在法定過錯,用人單位可單方解除勞動合同,且不需要支付經濟補償金,根據法律規定,用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳等原因降低工資、辭退或者解除勞動合同、勞動合同,【法律依據】:《女職工勞動保護特別規定》第五條用人單位不 ...
法律
271熱度

家長欠銀行錢影響孩子嗎

家長欠銀行錢會影響孩子。父母欠銀行貸款不能歸還,屬于個人行為,對其子女貸款、上學、就業、參軍等沒有影響。但欠債人子女在繼承遺產時,必須先償清債務,才能繼承遺產。 貸款人不能按期歸還貸款,將會產生的后果: 銀行會不斷電話催收貸款,電話無果則 ...
2023-11-16 17:03

公司起訴員工損害公司利益(公司起訴員工損害公司利益敗訴對公司影響有哪些)

員工損害公司利益起訴案由案例一:涉及責任主體身份的認定馬某原系A公司股東會任命的海外代表處總代表,其職責為負責海外合作項目,但并非A公司章程規定的董監高,因此,對于如何分配雙方當事人的舉證責任、準確界定具有合法形式的損害公司利益行為等,仍 ...
法律
645熱度

公司法人欠債股東該承擔責任嗎

不需要承擔。由公司個人財產承擔,公司具有獨立人格,法人欠債由法人承擔,股東是不需要承擔公司債務。 法律依據:《中華人民共和國公司法》 第三條 公司是企業法人,有獨立的法人財產,享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。 有 ...
2023-11-28 15:55

合同解除后合同中的什么條款的效力不受影響

合同解除后合同中的結算和清理條款、解決爭議方法條款的效力不受影響。根據相關法律規定,合同的權利義務關系終止,不影響合同中結算和清理條款、解決爭議方法條款的效力,合同解除后可以繼續適用合同中約定的結算、清理條款和爭議解決方法條款。 ...
2023-12-12 15:15

如果被裁員,員工有什么補償(公司裁員對員工有什么補償)

第三十九條 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(無需提前30天通知或額外支付一個月工資)(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的,公司辭退員工有哪些補償被公司辭退員工補償標準是怎樣的1、用人單位辭退勞動者,解除勞動合同的,勞動 ...
法律
352熱度

表哥犯罪影響政審嗎

表哥犯罪不影響政審。表哥不屬于直系親屬,表哥屬于三代以內的旁系血親,如果有刑事犯罪的案底,只會影響其本人及其自己直系血親。政治審查主要強調考生本人思想進步、品德優良、作風正派,有較強的組織紀律性和法制觀念。 法律依據: 《中華人民共 ...
2023-12-19 14:11

網貸逾期了影響信用卡嗎(網貸逾期了找法務公司處理有用嗎)

四、網貸逾期一次不良記錄會影響申請信用卡嗎上征信的網貸逾期了在申請信用卡時,銀行會要求查詢用戶的個人征信報告,如果征信報告中有逾期記錄,那么銀行會認為申請人還款能力不足或還款意的信用卡申請,因此,如果使用的網貸是上征信的,一定要按時 ...
法律
699熱度

公司不交稅影響員工嗎

公司不交稅與員工無直接利益關系?!抖愂照鞴芊ā返诙鍡l第一款規定納稅人必須依照法律、行政法規規定或者稅務機關依照法律、行政法規的規定確定的申報期限、申報內容如實辦理納稅申報,報送納稅申報表、財務會計報表以及稅務機關根據實際需要要 ...
2023-11-28 16:05

公司被收購員工有賠償嗎(公司被收購員工有賠償嗎)

第二十八條用人單位依據本法第二十四條、第二十六條、第二十七條的規定解除勞動合同的,應當依照國家有關規定給予經濟補償.公司收購員工有賠償嗎法律主觀:公司被收購 不存在賠償員工的情形,但是員工可以要求新公司繼續履行原先 簽訂的勞動合同,公 ...
法律
985熱度

戶口在前夫家影響前夫結婚嗎

不影響。理由 誰的戶口在誰的戶口本上,誰也不影響誰結婚。你的戶口在前夫的戶口本上,不影響前夫再婚,只要你們辦理了離婚手續。如果你們沒有辦理離婚手續,只是分居,即使你的戶口不在前夫戶口本上(不叫前夫,叫丈夫,辦理了離婚證才能叫前夫), ...
2023-12-08 15:43

被公司淘汰的員工有補償嗎

【法律依據】:《勞動合同法》第八十七條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金,二、相關法律依據《勞動合同法》第四十六條:有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付 ...
法律
702熱度

車主與保險公司什么人承擔訴訟費

車主與保險公司兩者之間一般由保險公司承擔訴訟費。但是合同另有約定的除外。第三者責任保險中,受害人與被保險人打官司的,如果被保險人被判決承擔訴訟費用,那么這個訴訟費用應該由保險公司承擔;而且不僅僅是訴訟費用,甚至必要、合理的如律師費 ...
2023-11-15 15:27

公司破產沒有錢員工賠償金怎么辦(公司破產無法支付員工賠償金怎么辦)

根據《公司法》查詢可知,公司遇到經營困難的可以申請破產,進行破產清算,破產財產在優先清償破產費用和公益債務后,首先就是要補償員工的應得收入,公司破產沒有員工賠償金首先要讓企業的工會出面協調,或者撥打人力資源和社會保障局的電話投訴等 ...
法律
420熱度

身份證被別人拿去注冊公司成為股東怎么辦

可以向人民法院起訴,一般為姓名權糾紛。個人對其姓名及個人信息具有知情同意權。 法律依據:《中華人民共和國民法典》 第一千零一十四條 任何組織或者個人不得以干涉、盜用、假冒等方式侵害他人的姓名權或者名稱權。 第一千零一十六條 自然人決定 ...
2023-11-28 16:05

公司解散需要賠償員工嗎(公司解散需要賠償員工嗎案例)

公司解散員工的補償是:按照勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付經濟補償,公司解散員工補償標準經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,【法律依據】:《《中華人民共和國勞 ...
法律
344熱度

公司修改章程需要2/3股東通過嗎?

修改公司章程需要三分之二的股東通過。股東會的議事方式和表決程序,除本法有規定的外,由公司章程規定。股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議,以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議,必須經代表三分之二以上表決權 ...
2023-11-28 16:05

員工下班在宿舍猝死的公司賠償嗎(員工下班在宿舍猝死的公司賠償嗎沒有買社保)

《 工傷保險條例 》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,法律依據:《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場 ...
法律
139熱度

仲裁期間公司注銷了怎么辦

勞動裁決成功后,用人單位未執行裁決注銷的,勞動者可以申請變更公司股東為被執行人,讓股東履行判決書。 法律依據:《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法: (一)因確認 ...
2023-11-28 16:25

公司解散要賠償員工嗎(公司解散了員工怎么賠償)

《勞動合同法》第四十六條規定,用人單位被依法宣告破產和用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散而終止勞動合同的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》 第四十六條 用人單位被依法 ...
法律
757熱度

離婚協議書離婚原因是否影響

離婚原因一般不會影響離婚。 法律依據:《中華人民共和國民法典》 第一千零七十六條 夫妻雙方自愿離婚的,應當簽訂書面離婚協議,并親自到婚姻登記機關申請離婚登記,離婚協議應當載明雙方自愿離婚的意思表示和對子女撫養、財產以及債務處理等事項 ...
2023-12-01 15:42

工傷十級怎么跟單位協商要賠償(員工十級傷殘公司應該怎么賠付)

2、法律依據:《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請,用人單位未按前款規定 ...
法律
672熱度

合同某一條款無效,影響其他條款的效力嗎

合同某一條款無效,不影響其他條款的效力。根據法律規定,民事法律行為部分無效,不影響其他部分效力的,其他部分仍然有效,所以合同中某條款無效的,不會影響到其他條款的效力,當事人不得以此為理由主張其他合同條款無效。 法律依據: 《中華人民 ...
2023-11-22 16:36

犯錯被公司開除了有賠償嗎(員工犯錯被公司開除了有賠償嗎)

以下是《勞動合同法》中關于公司開除員工及其賠償的規定:第三十六條用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同,法律客觀:《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條【用人單位單方解除勞動合同(過失性辭退)】勞動者有下列情形之一的,用人單位 ...
法律
334熱度

債務人放棄其債權影響債權人的,債權人如何救濟

債務人放棄其債權影響債權人的,債權人可以行使其撤銷權,債務人以放棄其債權、放棄債權擔保、無償轉讓財產等方式無償處分財產權益,或者惡意延長其到期債權的履行期限,影響債權人的債權實現的,債權人可以請求人民法院撤銷債務人的行為。 法律依 ...
2023-11-29 15:30

公司申請破產后員工怎么賠償(公司申請破產沒錢賠償員工怎么辦)

【法律依據】:《中華人民共和國企業破產法》第一百一十三條破產財產在優先清償破產費用和共益債務后,依照下列順序清償:(一)破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用,以 ...
法律
750熱度

合同糾紛是起訴公司還是起訴簽訂人

合同糾紛起訴公司,但要求公司是合同的相對人。當合同對象是公司時,簽訂合同的人一般只是代表公司對外簽訂合同,其合同產生的法律后果由公司承擔,因此合同相對人一般為公司,在發生糾紛時應起訴公司。 法律依據: 《民事訴訟法》第一百二十二條 ...
2023-12-07 17:16

公司倒閉無力償還工資要怎么辦(公司倒閉賠償員工的工資標準)

公司倒閉無力償還工資怎么辦法律分析:公司倒閉無力償還工資的,公司可以申請破產,按照一定的優先順序對債務進行清償,二、公司破產清算順序是怎么樣的1、破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保 ...
民事
105熱度
亚洲an天堂an在线观看