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公司修改章程需要2/3股東通過嗎?
2023.11.28 16:05:19
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大律云律師團
北京天用律師事務所
擅長領域：交通事故
公司修改章程需要2/3股東通過嗎?
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2023.11.28 16:05:190人收看
大律云律師團
北京天用律師事務所
擅長領域：交通事故
修改公司章程需要三分之二的股東通過。股東會的議事方式和表決程序，除本法有規定的外，由公司章程規定。股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。
法律依據：《中華人民共和國公司法》 第四十三條 股東會的議事方式和表決程序，除本法有規定的外，由公司章程規定。股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。
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股東可以辭職嗎問公司修改章程需要2/3股東通過嗎?
答
修改公司章程需要三分之二的股東通過。股東會的議事方式和表決程序，除本法有規定的外，由公司章程規定。股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經代表三分之二以上表決權 ...
2023-11-28 16:05
試用期三個月內被辭退怎么要求公司賠償(試用期以能力不足為由辭退我)
”一旦試用期結束，用人單位就不能以試用期內不符合錄用條件為由解雇員工，這時只能依勞動合同的約定或《勞動法》的規定解除勞動合同,4．用人單位如沒有與勞動者簽署書面勞動合同但在口頭上約定了試用期，司法實踐中一般認為試用期不成立，這種情況 ...
法律
347熱度問公司能查出社保記錄嗎
答
用人單位能查社保歷史。單位在給員工繳納社會保險時， 社保公司的工作職責要查詢一下員工是否有中斷， 如果有中斷， 原則是要補繳的。而單位也會在此時看到員工的社會保險繳納記錄。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第四條 中華人民共和國 ...
2023-11-06 15:00
合同到期后不續簽公司有補償嗎(合同到期不續簽有補償嗎)
【法律依據】：《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的,法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第四十六條 有下列情形之一的，用人單位 ...
法律
600熱度問車主與保險公司什么人承擔訴訟費
答
車主與保險公司兩者之間一般由保險公司承擔訴訟費。但是合同另有約定的除外。第三者責任保險中，受害人與被保險人打官司的，如果被保險人被判決承擔訴訟費用，那么這個訴訟費用應該由保險公司承擔;而且不僅僅是訴訟費用，甚至必要、合理的如律師費 ...
2023-11-15 15:27
在公司犯錯誤被辭退有賠償金嗎(在公司犯錯誤被辭退有賠償金嗎)
公司辭退員工補償金支付條件：1、經勞動合同當事人協商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應根據勞動者在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月,《勞動合同法》第八十七條用人單位違反本法規定 解 ...
法律
113熱度問仲裁期間公司注銷了怎么辦
答
勞動裁決成功后，用人單位未執行裁決注銷的，勞動者可以申請變更公司股東為被執行人，讓股東履行判決書。
法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
(一)因確認 ...
2023-11-28 16:25
鐵塔公司占地補償標準(鐵塔公司占地補償標準文件)
縣級以上地方人民政府擬申請征收土地的，應當開展擬征收土地現狀調查和社會穩定風險評估，并將征收范圍、土地現狀、征收目的、補償標準、安置方式和社會保障等在擬征收土地所在的鄉（鎮）和村、村民小組范圍內公告至少三十日，聽取被征地的農村集體 ...
法律
200熱度問合同簽訂后是否還能修改
答
合同簽訂后還能修改。根據法律規定，合同當事人在協商一致后可以對合同內容進行修改，修改后的合同仍然有效。但如果是合同一方當事人未經另一方當事人同意擅自修改合同內容的，修改的內容對另一方當事人不發生效力。
法律依據：
《中華人民共和國民 ...
2023-11-22 16:36
在公司干了12年被開除怎么賠償(在公司干了2個月被辭退有賠償嗎)
第八十七條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金,有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：（一）解除勞動合同的,在公司干了12年被辭退了怎么賠償法律主觀 ...
法律
599熱度問合同糾紛是起訴公司還是起訴簽訂人
答
合同糾紛起訴公司，但要求公司是合同的相對人。當合同對象是公司時，簽訂合同的人一般只是代表公司對外簽訂合同，其合同產生的法律后果由公司承擔，因此合同相對人一般為公司，在發生糾紛時應起訴公司。
法律依據：
《民事訴訟法》第一百二十二條
...
2023-12-07 17:16
開除懷孕的員工怎么賠償(公司辭退孕婦補償標準2023)
若懷孕女職工存在法定過錯，用人單位可單方解除勞動合同，且不需要支付經濟補償金,根據法律規定，用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳等原因降低工資、辭退或者解除勞動合同、勞動合同,【法律依據】：《女職工勞動保護特別規定》第五條用人單位不 ...
法律
271熱度問公司破產欠的債務具體怎么辦
答
公司破產欠的債務應當由破產財產償還，公司的破產財產在優先清償了共益債務與破產費用之后應當根據法律規定的順序清償其他債務，首先是企業所欠職工的工資、傷殘補助等。
法律依據：
《中華人民共和國企業破產法》第一百一十三條
破產財產在優先清 ...
2023-11-07 16:01
傷殘費用是由保險公司賠嗎(1—10級傷殘賠償價格表)
法律客觀：最高人民法院關于 國家賠償 司法解釋（11-20）第十六條 同時投保機動車第三者責任強制保險(以下簡稱“交強險”)和第三者責任商業保險(以下簡稱“商業三者險”)的機動車發生 交通事故 造成損害，當事人同時起訴侵權人和保險公司的，人民法 ...
法律
838熱度問身份證被別人拿去注冊公司成為股東怎么辦
答
可以向人民法院起訴，一般為姓名權糾紛。個人對其姓名及個人信息具有知情同意權。
法律依據：《中華人民共和國民法典》
第一千零一十四條 任何組織或者個人不得以干涉、盜用、假冒等方式侵害他人的姓名權或者名稱權。
第一千零一十六條 自然人決定 ...
2023-11-28 16:05
在公司工作十年被辭退怎么補償(在公司工作十年被辭退怎么補償n十1)
用人單位違反勞動法相關規定解除或者終止勞動合同的，若員工不要求繼續履行合同或者合同已經無法繼續履行，用人單位應當依照法律規定向辭退員工支付賠償金,法律依據：法律依據：《勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支 ...
法律
336熱度問合同直接修改有效嗎
答
合同直接修改有效，但要求修改合同的行為經過雙方當事人的協商同意。根據相關法律規定，合同當事人協商一致后可以對合同進行變更，變更后的合同仍然有效。但如果一方當事人擅自修改合同的，修改的內容對另一方當事人不發生效力。
法律依據：
《中華 ...
2023-11-28 15:25
三者全責保險公司怎么賠(撞傷人三者險能全賠嗎)
第三者責任險是一種保險，其賠償范圍一般包括被保險人的人身傷害和財產損失賠償，以及因此產生的其他費用賠償，確定第三者責任險賠償金額的主要依據是《民法通則》第三百六十五條的規定，需要考慮受損害人的實際損失、責任人的過錯程度以及當事人的 ...
法律
358熱度問公司轉讓原公司的債務怎么去承擔
答
公司轉讓原來的債務應當由轉讓之后的公司承擔，法律規定，如果公司合并，則公司的債務由合并之后存續或者新設立的公司承擔，如果公司分立，則原來的債務應當由分立之后的公司承擔連帶責任。
法律依據：
《中華人民共和國公司法》第一百七十四條
公 ...
2023-11-07 16:11
怎么在網上起訴公司(怎么在網上起訴公司不發工資)
二、網上起訴具體要填寫的信息1、要填寫原告和被告的信息，關于原告的信息，是我們自己的信息，身份證號碼，性別出生年月居住地等等信息，關于被告的信息，對方如果是個人的需要提供個人信息，如果是公司，需要提供公司信息，關于個人信息，我們可 ...
法律
276熱度問公司開了發票沒有走賬的算不算違法
答
不算。增值稅專用發票每月不去抄報稅，稅務部門就會視同為失控發票。
法律依據：《稅務機關代開增值稅專用發票管理辦法》
第二條 本辦法所稱代開專用發票是指主管稅務機關為所轄范圍內的增值稅納稅人代開專用發票，其他單位和個人不得代開。
第五條 ...
2023-11-06 15:20
公司突然讓你離職怎么補償(被勸離職怎么爭取賠償)
一般來說公司讓員工離職怎么賠償公司辭退員工補償標準為勞動者的月工資乘以勞動者在有關單位的連續工作年限，以此來計算經濟補償金,經濟賠償金一般是由于企業違約解除勞動合同造成員工損失的但是它的補償是有一定的界限的也不是無限的，經濟賠償金 ...
法律
907熱度問公司法人欠債股東該承擔責任嗎
答
不需要承擔。由公司個人財產承擔，公司具有獨立人格，法人欠債由法人承擔，股東是不需要承擔公司債務。
法律依據：《中華人民共和國公司法》 第三條 公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。
有 ...
2023-11-28 15:55
拖欠工資有賠償嗎(公司拖欠工資有賠償嗎)
《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》規定，用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金,《勞動合同法》第四 ...
法律
478熱度問合同簽訂后可以進行修改嗎
答
合同簽訂后可以進行修改。根據法律規定，合同當事人在協商一致后可以對合同內容進行修改，修改后的合同仍然有效。但如果是合同一方當事人未經另一方當事人同意擅自修改合同內容的，修改的內容對另一方當事人不發生效力。
法律依據：
《中華人民共和 ...
2023-11-13 16:06
車輛肇事逃逸保險公司怎么理賠(剮蹭不知情走了算肇事逃逸嗎)
機動車交通事故責任強制保險條例第24條雖然規定由救助基金墊付相關費用，但這顯然是為了保障受害者的利益所設立的制度，只有在肇事者逃逸且無法確定肇事車輛投保公司的情形下才適用此項規定，從此條款并不能得出保險公司在此情形下免賠,法律依據《 ...
法律
237熱度問公司不交稅影響員工嗎
答
公司不交稅與員工無直接利益關系?！抖愂照鞴芊ā返诙鍡l第一款規定納稅人必須依照法律、行政法規規定或者稅務機關依照法律、行政法規的規定確定的申報期限、申報內容如實辦理納稅申報，報送納稅申報表、財務會計報表以及稅務機關根據實際需要要 ...
2023-11-28 16:05
工傷后兩年可以被公司辭退么(受過工傷單位能辭退我嗎)
第二十九條【用人單位解除合同的限制情形】勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依據本法第二十六條、第二十七條的規定解除勞動合同：(一)患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的,法律客觀：《勞動合同法》第四十二條，勞動者有 ...
法律
286熱度問公司轉讓前債務應當怎么辦
答
公司轉讓的，原來的債務應當由轉讓之后的公司承擔，法律規定，如果公司合并，則公司的債務由合并之后存續或者新設立的公司承擔，如果公司分立，則原來的債務應當由分立之后的公司承擔連帶責任。
法律依據：
《中華人民共和國公司法》第一百七十四條 ...
2023-11-13 15:26
試用期到期被辭退有補償嗎(試用期到期被辭退有補償嗎公司)
試用期過后被辭退有補償嗎法律主觀：根據《 勞動合同法 》第四十六條規定，有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償： (一)勞動者依照《勞動合同法》第三十八條規定 解除勞動合同 的,法律客觀：《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條 ...
法律
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