二級傷殘一次性可以賠多少錢(二級傷殘一次性可以賠多少錢)

二級工傷一次性大概能賠償多少

二級工傷一次性大概能賠償多少

二級工傷的一次性賠償標準因地區、政策等因素而異，無法一概而論。一般來說，二級工傷的一次性賠償包括工傷醫療費、傷殘津貼、一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金等。具體計算方法為：根據工傷人員的傷殘等級、工資基數和繳費年限等因素進行計算。建議您咨詢當地的工傷保險機構或律師，以了解具體的賠償標準和計算方法。

需要說明的是，除了上述一次性賠償外，工傷人員還可以享受工傷保險提供的其他待遇，如工傷醫療期、工傷津貼、供養親屬撫恤金等。同時，不同地區的工傷保險政策也可能存在差異，具體操作流程也可能有所不同。因此，在處理工傷保險事宜時，建議您及時咨詢當地工傷保險機構或專業人士。

綜上所述：

二級工傷的一次性賠償標準因地區、政策等因素而異，無法一概而論。除了上述一次性賠償外，工傷人員還可以享受工傷保險提供的其他待遇。建議咨詢當地的工傷保險機構或專業人士以了解具體的賠償標準和計算方法。

【法律依據】：

《中華人民共和國工傷保險條例》相關規定。

2級傷殘工傷陪多少錢

法律主觀：

工傷 二級賠償項目包括：1，醫藥費； 2， 一次性傷殘補助金 ：（25個月本人 工資 ） 3， 傷殘津貼 （按月支付，本人工資85%，領取到 退休 ，之后享受 養老保險 待遇） 4，停工留薪工資（12個月本人工資） 5，住院 護理費 6，生活護理費（按月支付） 7，輔助器具費（義肢、假眼、輪椅等） 8，交通費 9，住院伙食補助費（20元一天） 10， 勞動能力鑒定 費 11，工傷康復治療費等。 因醫藥費不同、年齡不同、個人工資水平不同、當地平均工資水平不同，最終賠償數額均不一樣。據本人處理案件經驗，以安徽 合肥 為例，30歲左右員工工傷二級 傷殘 預計120-180萬元（不含醫藥費）。

法律客觀：

《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資； （二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。

重傷二級一般都賠多少錢私了？

一、重傷二級賠償標準有哪些

1、重傷二級賠償標準有如下：

（1）醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定；

（2）誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定；

（3）護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限等；

（4）一次性傷殘補助金：二級傷殘補助金等于本人工資乘25個月。按月享受傷殘津貼（按月支付）：二級傷殘津貼等于本人工資乘85%。

2、法律依據：《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條

侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。

造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

二、做傷殘鑒定所需要的材料有哪些

做傷殘鑒定所需要的材料如下：

1、入院記錄；

2、病歷本；

3、疾病診斷證明書；

4、損傷初期和治療終結后的X片；

5、傷殘鑒定委托書。

打架二級傷殘大概要賠多少錢?

法律分析：因打架導致他人二級傷殘的，需要根據具體的傷殘等級和醫療救治所需的費用確定賠償金額。醫療費可以根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等確定。誤工費可根據誤工減少的收入確定。護理費可根據護理人員的收入狀況、護理人數、期限等，根據護理人員誤工減少的收入計算。殘疾賠償金則按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，以20年進行計算。如受害人年齡在60歲以上的，則年齡增加以上減少一年，75周歲以上的按5年進行計算。

法律依據：

《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第六條 醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。賠償義務人對治療的必要性和合理性有異議的，應當承擔相應的舉證責任。

醫療費的賠償數額，按照一審法庭辯論終結前實際發生的數額確定。器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當的整容費以及其他后續治療費，賠償權利人可以待實際發生后另行起訴。但根據醫療證明或者鑒定結論確定必然發生的費用，可以與已經發生的醫療費一并予以賠償。

第七條 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

第八條 護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。

護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。

受害人定殘后的護理，應當根據其護理依賴程度并結合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別。

第十二條 殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。

受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。

工傷二級傷殘賠償多少萬元

工傷二級傷殘賠償15萬元。

可以按照傷殘等級從工傷保險中領取一次性傷殘補償費，二級傷殘可以領取二十五個月的勞動者工資，按照傷殘等級每月從工傷保險擾散中領取傷殘津貼，二級傷殘的每月可以領取勞動者工資的百分之八十五。

工傷認定流程：

1、當事人向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請并提交勞動關系證明、醫療診斷證明等材料；

2、社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據審核需要對事故傷害進行調查核實；

3、社會保險行政部門作出工傷認定的決定；

4、社會保險行政部門將《認定工傷決定書》送達當事人。

綜上所述，認定工傷的意義是員工可以享受工傷待遇，受法律保護，為員工維護自身權益提供依據和支持。工傷保險是社會保障制度的重要組成部分，為保險范圍內的工人因生產、工作中的事故傷害和職業病提供醫療和生活保障。工傷認定書在支付工傷保險時需要相關證明，遇到糾紛時需要重要的證據依據。

【法律依據】：

《工傷保險條例》第十七條

職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

第十八條

提出工傷認定申請應當提交下列材料：

（一）工傷認定申請表；

（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；

（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。

求助：工傷 二級傷殘賠償標準 一次性賠償具體的賠償金額？

一、一次性傷殘補助金為本人工資的25個月，也就是75000元（如果是2010年及以前受的傷，是22個月，66000元）。

二、從你鑒定的次月開始，你就可以按月領取傷殘補助金3000*85%=2550。

三、二級工傷一般來說都有護理依賴，根據你的護理依賴程度，每月可以領取按上一年四川省平均工資的50%、40%、30%的生活護理費。比如你如果是大部分護理的話，每個月可以領2759.33*40%=1103.73

如果單位是參加了工傷保險的，第二三項是不會一次性了結的，而是由工傷保險基金按月發給。