企業職工判刑后社保怎么處理

企業職工判刑后社保怎么處理

企業在職人員被判刑以后，社保問題需根據實際情況來區別對待并作出相應的處理。在職期間被判刑，受到開除處分的，服刑期間不計算工齡，相對地不計算繳費年限。被判刑前已經建立個人帳戶的，個人帳戶予以保留。在職期間被判刑，沒有受到開除處分的，經相關部門核定計算連續工齡的，刑期內需要繼續繳納養老保險費，繳費基數可以參照判刑前的工資標準。刑滿釋放后重新安排工作的，按新單位性質，在新單位繼續參保。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。