工地上三根肋骨骨折賠多少錢(二根肋骨骨折賠幾萬)
三根肋骨骨折2022賠償標準
三根肋骨骨折2022賠償標準如下:
1、醫療費,根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證,結合病歷和診斷證明等相關證據確定;
2、誤工費,根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天;
3、護理費,根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。護理人員有收入的,參照誤工費的規定計算;護理人員沒有收入或者雇傭護工的,參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算;
4、交通費,根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實際發生的費用計算。交通費應當以正式票據為憑;有關憑據應當與就醫地點、時間、人數、次數相符合;
5、住院伙食補助費,可以參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定;
6、營養費,根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定;
7、殘疾賠償金,根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算;
8、殘疾輔助器具費,按照普通適用器具的合理費用標準計算。傷情有特殊需要的,可以參照輔助器具配制機構的意見確定相應的合理費用標準。
事故誤工費賠償如下:
1、有固定收入的,包括非農業人口有固定收入的和農業人口中有固定收入的兩部分;
2、有街道辦事處、鄉鎮人民政府證明或者有關證明,在交通事故發生前從事某種勞動,其收入能維持本人正常生活的,包括城鄉個體工商戶家庭勞動服務人員等;
3、本人生活來源主要或者全部依靠他人供給,或者偶然有少量收入,但不足以維持本人正常生活的。對無收入但有勞動能力的人員,其計算依據上一年度職工的平均工資計算。
綜上所述,工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。
【法律依據】:
《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條
侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
三根肋骨骨折2022賠償標準
法律主觀:
1、事故責任已定,一般無法改變。 2、賠償比例7:3 3、肋骨斷四根一般至少構成十級傷殘 4、具體賠償數額按戶口性質 1、醫療費 (醫院的正式發票); 2、誤工費(未超過60周歲):按住院時間、醫囑出院休息時間、受傷人的戶口性質或減少的收入證明計算; 3、護理費:按護理人員(一般為家庭成員)的戶口性質或收入情況計算; 4、 伙食補助費 :住院期間的伙食補助費18元∕天(江蘇); 5、營養費: 6、 殘疾賠償金 :按受傷人的 傷殘鑒定等級 、戶口性質或者在城鎮工作生活滿一年證明進行賠償; 7、 精神撫慰金 按受傷人的傷殘等級賠償(江蘇3000元—5萬元); 8、被撫養生活費按受傷人傷殘等級、被扶養繼續撫養年限賠償; 9、交通費:交通費發票,也可法官酌情判決; 10、財物損失:需要物價部門鑒定書、維修發票。
法律客觀:
《民法典》第一千一百七十九條 侵害人身的財產損害賠償范圍侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
三根肋骨骨折能賠多少錢
三根肋骨骨折應當賠償醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費,共計幾萬就賠幾萬。
【法律依據】
《民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
工地上二根肋骨骨折賠償標準
依據是《道路交通事故受傷人員傷殘評定標準》十級肋以上骨折或2肋以上缺失賠償總額在9萬-16萬之間(不含醫療費)(城鎮標準)。1、醫藥費:(憑發票)2、后續治療費:3、營養費:100元天4、伙食補助費:100元天5、護理費元天6、誤工費:本人工資×具體誤工月數7、殘疾賠償金:城鎮標準:23114元×20年×1046228元農村標準:8098元×20年×1016196元(注:60周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年75周歲以上的,按五年計算)
工地上做工造成肋骨骨折大概賠多少
法律分析:工傷骨折賠償款需根據傷殘級別以及身工資水平而定的,一般而言,工傷骨折都可獲得以下補償:
醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。
被評了傷殘有三項賠償:一次性傷殘補助金、一次性傷殘再就業金、一次性醫療補助金。
法律依據:《工傷保險條例》 第三十二條 工傷職工因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。
在工地工傷至肋骨骨折務工補嘗標準是多少
一、應先申請工傷認定:職工發生事故傷害,用人單位應在三十日內向人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未申請的,工傷職工應在一年內向人力資源和社會保障局申請工傷認定。申請時需提供:工傷認定申請表,存在勞動關系證明,醫療診斷證明等材料。在被認定為工傷的情形下,才能享受工傷賠償待遇。
二、傷情穩定后,可向市勞動能力鑒定委員會或者人力資源和社會保障局指定的鑒定機構申請勞動能力鑒定。申請時需提供:工傷認定決定和工傷醫療的有關資料等。確定具體的傷殘等級,才能確定具體的賠償數額。
三、根據《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級GB/T16180-2014》5.10.2十級條款系列:12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者。初步判斷可能構成十級傷殘。
若構成十級傷殘工傷賠償:醫療費用:根據醫療機構的發票確定。停工留薪期工資:期間按原工資福利支付,原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護理費和伙食補助費:前提:住院;根據當地標準確定。
一次性傷殘補助金:7個月本人工資。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金:前提:解除或終止勞動關系,具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
法律依據:《工傷保險條例》
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料:
(一)工傷認定申請表;
(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;
(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后,社會保險行政部門應當受理。
第二十一條 職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。
第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
《勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:
(一)因確認勞動關系發生的爭議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;
(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;
(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。
第四條 發生勞動爭議,勞動者可以與用人單位協商,也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商,達成和解協議。
第五條 發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。
在工地摔肋骨骨折四根能賠多少錢
法律主觀:
當事人在工地摔傷,肋骨骨折四根的,可以索要以下費用:職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇;職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。
法律客觀:
《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。 職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。 職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。
在工地干活肋骨骨折四根怎么賠
工傷肋骨斷了四根怎么賠償,應當是根據鑒定的結論來進行判斷的,因為發生了工作性傷害導致肋骨斷裂,這種情況的話,一般是可以鑒定為10級傷殘等級或者是更高的傷殘等級,那么傷殘賠償金這個方面肯定就不一樣了,除此之外還有醫療費用賠償。
一、工傷肋骨斷了四根怎么賠償?
工傷肋骨斷了四根怎么賠償,應當是根據鑒定的結論來進行判斷的,賠償包括:醫療費、住院伙食補助費、交通、食宿費、輔助器具費用、停工留薪期工資、停工留薪期護理費、一次性傷殘補助金、勞動關系解除的,涉及一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金,發生工亡的,還包括被撫養親屬的撫恤金。
工傷賠償標準,又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
二、肋骨骨折傷殘鑒定標準是什么?
出現肋骨骨折的現象就要進行傷殘鑒定,以肋骨骨折傷殘鑒定標準作為具體賠償事宜。
十級級的標準: 4肋以上骨折或2肋以上缺失;
九級的標準: 8肋以上骨折或4肋以上缺失;
八級標準 :12肋以上骨折。
肋骨骨折屬于可恢復傷,不會構成傷殘。但如果引起并發癥,可以一并索賠。傷者的傷情在交通事故中定不上傷殘,傷者可以向責任方索賠的項目有醫療費、后續治療費、誤工費、護理費、住院伙食補助費、營養費、交通費,其中醫療費以醫療票據為準,后續治療費、誤工費、護理費、營養費這四項建議到當地的司法鑒定中心做一個鑒定,鑒定中會將誤工期限、護理人數和期限等做一個科學的鑒定,有了鑒定就算責任方不賠錢傷者也可以到法院去起訴,這就是賠償依據。
在我們現實生活當中,目前我們國家對屬于具體的發生了工作性傷害之后的賠償的項目是有非常固定的標準的,比如說醫療費用就是按照醫療機構所出具的發票為準,還有就是停工留薪期等相關的費用都是有確切標準。但是關于傷殘賠償金的話,是需要根據傷殘等級的程度來作出判斷的。