包工勞務屬不屬于農民工工資,勞務包工是什么意思

跟包工頭干活做計件工資屬于農民工工資嗎?

以個人名義干活取得的報酬當然屬于個人薪酬，也就是工資了。

是工資。只要是勞動報酬都是工資，達到一定額度需要繳納個人所得稅，如果甲方拖欠或者不給付報酬，可以向當地勞動部門申請仲裁。

農民工工資的范圍包括：計時工資計件工資獎金 津貼和補貼加班加點工資特殊情況下支付的工資。法律依據：《保障農民工工資支付條例》第二條規定：保障農民工工資支付，適用本條例。

開勞務工程發票算是付農民工工資嗎

1、法律分析：班組的勞務費應認定為工程款，具體農民工的勞務費也叫農民工工資。法律依據：《工資支付暫行規定》第六條 用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時，可由其親屬或委托他人代領。

2、你好 很高興為你解農民工承包工程不能算是農民工工資，工程款結算與民工工資沒有任何關系。工程款是甲方乙方的工程承包合同，民工工資是乙方與勞務人員的勞動合同。

3、會計科目中進行成本核算。賬務處理為：借：工程施工——合同成本(項目部人工費用)，貸：應付職工薪酬——應付農民工工資。支付時：借：應付職工薪酬——應付農民工工資，貸：銀行存款——農民工工資專用賬戶支付農民工工資。

4、工資報酬的支付一般通過應付職工薪酬科目核算；勞務報酬一般通過生產成本、管理費用、銷售費用等科目核算。

5、對方公司代付工人工資相當收到了工程款，只是不是銀行存款。

勞務合同屬于農民工工資嗎

1、屬于，管理人員的工資，是否屬于農民工工資，這個主要看你是否與企業之間直接建立了勞動關系。

2、法律主觀：農民工與公司之間如果建立了用工關系，公司的規章制度適用于農民工，且農民工按照公司的安排從事有薪工作的，雙方是勞動關系。如果一方提供勞務，另一方僅接受勞務的，則是勞務關系。

3、被進行勞務派遣的可以是農民工；如果沒有相關約定的，則不是農民工。如果農民工被派遣的，需要與派遣單位訂立二年以上的固定期限勞動合同，而派遣單位需要依法與用工單位簽訂勞務派遣協議。