面部多處骨折傷殘鑒定標準(1—10級傷殘賠償價格表)

臉部骨折傷殘鑒定標準

法律主觀：

輕微骨折和隱裂無法達到傷殘標準。更嚴重的可以被鑒定為十級甚至更高。根據《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》，十級工傷的定級原則是：1、器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。2、膝關節半月板損傷、膝關節交叉韌帶損傷未做手術者;3、身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者;4、四肢大關節肌腱及韌帶撕裂傷術后遺留輕度功能障礙;

法律客觀：

《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》4.6根據條目劃分原則以及工傷致殘程度，綜合考慮各門類問的平衡，將殘情級別分為一至十級。最重為第一級，最輕為第十級。對未列出的個別傷殘情況，參照本標準中相應定級原則進行等級評定。5.9.1器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。5.9.2凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。24）髕骨、跟骨、距骨、下頜骨、或骨盆骨折內固定術后；25）第V對腦神經眼支麻痹；26）眶壁骨折致眼球內陷、兩眼球突出度相差>2mm或錯位變形影響外觀者。

面部傷殘鑒定標準

法律主觀：

標準：輕傷一級是頭皮創口或者瘢痕長度累累計20厘米以上或者頭皮撕脫傷面積累計50平方厘米以上；頭皮缺損面積累計24平方厘米以上。情節特別輕微的，可以減輕處罰或者不予處罰?！度梭w損傷程度鑒定標準》第五條5.1.3輕傷一級1、頭皮創口或者瘢痕長度累累計20厘米以上。2、頭皮撕脫傷面積累計50平方厘米以上；頭皮缺損面積累計24平方厘米以上。3、顱骨凹陷性或者粉碎性骨折。4、顱底骨折伴腦脊液漏。5、腦挫（裂）傷；顱內出血；慢性顱內血腫；外傷性硬腦膜下積液。6、外傷性腦積水；外傷性顱內動脈瘤；外傷性腦梗死；外傷性顱內低壓綜合征。7、脊髓損傷致排便或者排尿功能障礙（輕度）。8、脊髓挫裂傷。5.1.4輕傷二級1、頭皮創口或者瘢痕長度累計8厘米以上。2、頭皮撕脫傷面積累計20平方厘米以上；頭皮缺損面積累計10平方厘米以上。3、帽狀腱膜下血腫范圍50平方厘米以上。4、顱骨骨折。5、外傷性蛛網膜下腔出血。6、腦神經損傷引起相應神經功能障礙。5.1.5輕微傷1、頭部外傷后伴有神經癥狀。2、頭皮擦傷面積5平方厘米以上；頭皮挫傷；頭皮下血腫。3、頭皮創口或者瘢痕。

法律客觀：

《人體損傷程度鑒定標準》遵循實事求是的原則，堅持以致傷因素對人體直接造成的原發性損傷及由損傷引起的并發癥或者后遺癥為依據，全面分析，綜合鑒定。對于以原發性損傷及其并發癥作為鑒定依據的，鑒定時應以損傷當時傷情為主，損傷的后果為輔，綜合鑒定。對于以容貌損害或者組織器官功能障礙作為鑒定依據的，鑒定時應以損傷的后果為主，損傷當時傷情為輔，綜合鑒定。

面部骨折幾級傷殘鑒定

法律分析：如果是面部骨折是屬于工傷的，一般情況下該傷殘等級大約在9-10級左右，具體以鑒定結果為準。當勞動者面部骨折后，首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法申請勞動能力鑒定，進而獲得傷殘賠償。

法律依據：《工傷保險條例》三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為:七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

工傷多處骨折怎么評級

一、工傷骨折傷殘等級評定標準

工傷骨折具體的評定標準如下:

5級

12)脊柱骨折后遺30°以上側彎或后凸畸形,伴嚴重根性神經痛(以電生理檢查為依據);

6級

14)脊柱骨折后遺小于30°畸形伴根性神經病(神經電生理檢查不正常);

21)下肢骨折成角畸形>15°,并有肢體短縮4cm以上;

38)雙側顴骨并顴弓骨折,伴有開口困難II°以上及顏面部畸形經手術復位者;

39)雙側下頜骨髁狀突頸部骨折,伴有開口困難II°以上及咬合關系改變,經手術治療者;

7級

14)骨盆骨折后遺產道狹窄(未育者);

15)骨盆骨折嚴重移位,癥狀明顯者;

37)一側顴骨并顴弓骨折;

38)一側下頜骨髁狀突頸部骨折;

39)雙側顴骨并顴弓骨折,無功能障礙者;

40)單側顴骨并顴弓骨折,伴有開口困難II°以上及顏面部畸形經手術復位者;

8級

15)脊椎壓縮骨折,椎體前緣總體高度減少1/2以上者;

21)因開放骨折感染形成慢性骨髓炎,反復發作者;

39)上、下頜骨骨折,經牽引、固定治療后有功能障礙者;

40)雙側顴骨并顴弓骨折,無開口困難,顏面部凹陷畸形不明顯,不需手術復位;

43)雙側多根多處肋骨骨折致胸廓畸形;

9級

12)兩個以上橫突骨折后遺腰痛;

21)跖骨或跗骨骨折影響足弓者;

23)骨折內固定術后,無功能障礙者

26)眶壁骨折致眼球內陷、兩眼球突出度相著>2mm或錯位變形影響外觀者;

34)上、下頜骨骨折,經牽引、固定治療后無功能障礙者

10級

14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙;

二、十級傷殘賠償標準:

(1)殘疾賠償金(60周歲以下的人)=傷殘等級X受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收人或者農村居民人均純收人x20年;

(2)殘疾賠償金(60周歲以上的人)=傷殘等級X受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收人或者農村居民人均純收人x(20年一增加歲數);

(3)殘疾賠償金(75周歲以上的人)=傷殘等級X受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入x5年。

(注:

1、十級傷殘就是九級傷殘就是八級傷殘就是七級傷殘就是六級傷殘就是五級傷殘就是四級傷殘就是三級傷殘就是二級傷殘就是一級傷殘就是總而言之,骨折不同的部位有不同的傷殘等級,也有不同的傷殘評定標準,所以,想要辦理殘疾證領取補貼的可詳細的查看全文。

面部骨折幾級傷殘鑒定

面部骨折屬于工傷的，傷殘等級大約在9-10級左右；屬于交通事故傷殘的，為十級傷殘；其他。工傷傷殘等級依據工傷致殘者于評定傷殘等級技術鑒定時的器官損傷、功能障礙及其對醫療與日常生活護理的依賴程度，適當考慮由于傷殘引起的社會心理因素影響，對傷殘程度進行綜合判定分級。

法律依據

《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》

5.9九級

5.9.1定級原則

器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。

5.10十級

5.10.1定級原則

器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。

面部多處骨折傷殘鑒定

法律分析：臉部多處骨折做傷殘鑒定根據GB/T16180一2014《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》十級標準：14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙；可初步判定為十級傷殘。

請按以下方式操作：

1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的網站一般有下載）、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等；

2、如果經過治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）

3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

法律依據：《工傷保險條例》

第二十一條 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

第二十五條 設區的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設區的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論；必要時，可以委托具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。

設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

面部傷情鑒定標準

法律分析：1、面部瘢痕6厘米以上，或面部條索狀瘢痕10厘米以上。2、面部細小斑痕或色素明顯改變10厘米以上 。3、一側面神經不完全性麻痹。4、一側眉毛完全瘢痕性缺失。5、鼻尖缺損(或畸形)，最長徑線1厘米以上，影響容貌。6、唇部分缺損顯露2牙寬度，12牙冠以上。7、面顱骨部分缺失或粉碎性骨折畸形愈合，影響容貌。

法律依據：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第十七條 第一款 受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。

第十九條 醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。賠償義務人對治療的必要性和合理性有異議的，應當承擔相應的舉證責任。

醫療費的賠償數額，按照一審法庭辯論終結前實際發生的數額確定。器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當的整容費以及其他后續治療費，賠償權利人可以待實際發生后另行起訴。但根據醫療證明或者鑒定結論確定必然發生的費用，可以與已經發生的醫療費一并予以賠償。

臉部骨折屬于幾級傷殘

如果是面部骨折是屬于工傷的，那么該傷殘等級大約在9到10級左右，具體以鑒定結果為準。當勞動者面部骨折后，首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法申請勞動能力鑒定，進而獲得傷殘賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請。如受傷被認定為因工受傷，等傷情穩定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償。需要注意的是，因工負傷待遇發生的糾紛，屬于勞動爭議，勞動仲裁是解決勞動爭議的前置條件，即未經勞動仲裁的勞動爭議案件，人民法院是不會受理的。

一、工傷解除勞動合同后我要賠償多久

工傷賠償需要經過工傷認定、勞動能力鑒定(工傷傷殘等級鑒定)兩個程序后，才能賠償，由于存在地區間差異，拿到賠償的時間也不同。

首先要到當地勞動部門申請工傷認定，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位三十日不申請，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請;等傷情穩定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償。

二、工傷廠里拖著不處理怎么辦？

處理方法如下：

1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定,這是所有問題的前提,不申請工傷認定,就無法通過工傷獲得賠償,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內申請;

2.如受傷被認定為因工受傷,拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后,醫藥費由用人單位全額墊付；

3.等傷情穩定后可以申請勞動能力鑒定,鑒定工傷等級,然后按照傷殘等級計算傷殘賠償數額;

4.如果用人單位不履行上述的義務,工傷職工可以到當地勞動監察大隊投訴。

法律依據：

《工傷保險條例》三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為:七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

面部骨折可能鑒定為幾級傷殘

面部顴骨骨折，定殘級別，則要看事故發生的原因以及手術后的恢復狀況等因素： 1、如果是 人身損害賠償 ，則根據《 交通事故傷殘鑒定標準 》的規定評定 傷殘 ； 2、如果是 工傷 則根據《 勞動能力鑒定 ——職工工傷與 職業病 致殘等級分級》的規定評定傷殘 《中華人民共和國人體 輕傷鑒定標準 》 第一條　本標準根據《中華人民共和國 刑法 》有關規定，以醫學和法醫學的理論與技術為基礎，結合法醫檢案的實踐經驗制定，為 輕傷鑒定 提供依據。 第二條　輕傷是指物理、化學及生物等各種外界因素作用于人體，造成組織、器官結構的一定程度的損害或者部分功能障礙，尚未構成重傷又不屬 輕微傷 害的損傷． 第三條　鑒定損傷程度，應該以外界因素對人體直接造成的原發性損害及后果為依據，包括損傷當時的傷情、損傷后引起的并發癥和后遺癥等，全面分析，綜合評定。 第十三條　顴骨骨折或者上、下頜骨骨折；顳下頜關節損傷致張口度（上下切牙切緣間距）小于3厘米。 第十四條　面部軟組織單個創口長度達3.5厘米（兒童達3厘米），或者創口累計長度達5厘米（兒童達4厘米）或者頜面部穿透創。 第十五條　面部損傷后留有明顯瘢痕，單條長3厘米或者累計長度達4厘米；單塊面積2平方厘米或者累計面積達3平方厘米；影響面容的色素改變6平方厘米。 第十六條　面神經損傷致使部分面肌癱瘓影響面容及功能的。 第十七條　頸部軟組織單個創口長度達5厘米或者累計創口長度達8厘米。