醫療糾紛人民調解

在線問法 時間: 2023.10.01
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在經過醫院的調查和患者家屬的提出多方面的賠償要求后,雙方最終選擇使用人民調解的方式進行解決,二、問題解決方式1.建立健全的醫療糾紛調解機制針對醫療糾紛的解決,我們應該探索建立一個全面的醫療糾紛調解機制,確?;颊吆歪t生之間得到充分的溝通并達成一致,以達到消除隱患、改進治療以及防止類似事件再次發生的目的,案例二:某醫院內科病房一名患者因長期昏迷診斷為“終末期肝硬化”病情加重后在無法治愈的情況下,家屬希望帶患者出院,但醫生和醫院認為存在安全問題而拒絕患者家屬的要求。

近年來,醫療糾紛越來越多,給患者家庭及醫院帶來了巨大的痛苦和損失。如何在維護患者合法權益的前提下解決醫療糾紛問題,是我們亟需解決的問題。本文將從原因、問題解決方式以及案例等多方面進行深入探討,以期給大家提供一些有價值的參考。

一、原因

醫療糾紛的產生主要有兩個原因:一是患者與醫生對疾病診斷、治療方法、手術方案等方面存在分歧或誤解;二是醫療機構管理不善、人員素質不高或者醫療行為不合規范,使患者遭受不必要的傷害或經濟損失。

在實際操作中,醫生的專業知識和技能水平不同、受教育程度不同,對患者的交流能力和溝通技巧也存在差異,這些都是導致醫療糾紛產生的重要原因。同時,有一些醫生由于醫療條件的限制和醫療經驗的不足,在疾病診斷、治療方法和手術方案等方面容易出現疏漏,導致患者的治療效果不佳,引起患者和家屬的不滿與不安。

二、問題解決方式

1.建立健全的醫療糾紛調解機制

針對醫療糾紛的解決,我們應該探索建立一個全面的醫療糾紛調解機制,確?;颊吆歪t生之間得到充分的溝通并達成一致,以達到消除隱患、改進治療以及防止類似事件再次發生的目的。此外,要加強調查機構的建設,創造一個公正、獨立、專業的機構能夠幫助患者和醫生解決醫療糾紛問題。

2.提高醫療管理水平和職業素養

在醫療糾紛解決方案中,醫療機構應該加強管理,提高醫療人員的職業素養,推進全員培訓。此外,醫護人員在工作中應該注意文明禮貌,了解患者病情、需求、合理期望,充分尊重患者權益,提高診療質量和醫學道德標準。

3.建立健全的醫療風險評估、監測、管理和報告系統

建立完善的醫療風險評估、監測、管理和報告系統,積極檢測醫療風險,及時發現醫患糾紛和醫療事故,采取措施防止類似的事故再次發生。

三、案例分析

案例一:

醫院某科室的一名患者在治療過程中,由于治療過程所存在的一些問題,導致患者的病情惡化,并反復住院。在經過醫院的調查和患者家屬的提出多方面的賠償要求后,雙方最終選擇使用人民調解的方式進行解決。通過調解,醫院的相關部門同意退還一部分醫療費用,并對患者進行了調節并向其公開道歉,最終患者對調解結果表示滿意。

案例二:

某醫院內科病房一名患者因長期昏迷診斷為“終末期肝硬化”病情加重后在無法治愈的情況下,家屬希望帶患者出院,但醫生和醫院認為存在安全問題而拒絕患者家屬的要求?;颊呒覍龠M一步要求醫院停止一切醫療行為,將患者送往家中待救治。商榷無果后,雙方通過人民調解的方式解決爭端。最終,雙方達成協議,醫院允許患者家屬將患者帶離醫院,并在醫生的指導下實施救治。同時,醫院也向患者家屬鄭重承諾,對于后診斷證實的終末期病患,不會作出不必要的醫療行為。

四、律師講解

人民調解不僅是一種解決醫療糾紛的方法,也是一種消解矛盾、維護社會和諧穩定的重要手段。在醫療糾紛生產、維護和解決過程中,雙方應該采取平等、尊重、公正和包容的態度,盡可能把資源集中在糾紛解決上。

同時,嚴格依照《中華人民共和國醫療事故處理條例》的相關規定,加強對醫護人員的職業素養、誠信愛心的培養,強化醫院的管理體制,避免出現醫療事故的發生。如遇到醫療事故,應及時報告各級衛生主管部門和醫療管理機構,公開披露案件的一切事實并加以處理,及時進行合規的賠償和處理,切實維護患者權益,以保障醫護人員的職業和社會聲譽。

五、總結

通過以上的分析,我們可以看出,醫療糾紛的發生并不是單純的因為病情惡化,而是職業精神、責任心等精神因素缺失和法制意識的不完善。因此,在醫療糾紛解決方案中,我們應該加強人民調解的方式,建立健全的調解機制,同時加強醫護人員的職業培訓和管理,提高診療質量和醫學道德標準。只有在同心協力的精神合作下,才能夠建立和諧社會,維護每一個患者合法權益。

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