國家公務員拘留15天會開除嗎？

本文將探討國家公務員拘留15天會開除嗎？近年來，隨著國家公務員的增加，國家對公務員的紀律要求也越來越嚴格。根據《中華人民共和國公務員法》等相關法律，如果一名國家公務員被拘留15天以上，將可能受到行政處分或者開除。然而，由于不同情況下的不同處理方式，一般情況下是否會開除仍有待商榷。

公職人員拘留15天有影響嗎

會有案底但是不會被開除公職。行政拘留不是刑事犯罪的刑罰，一般不會開除公職，除非情節嚴重。若是公職單位認為影響較大，不適合再擔任職位的話，此單位則可能會申報開除。

除非情節嚴重。公職人員被行政拘留期間，未被開除的，停發 工資 待遇，按本人原基本工資的75%計發生活費，不計算工作年限。

法律主觀：在 刑事拘留 期間不會開除公職，刑事拘留后被檢察院提起 公訴 ，并判處刑事處罰的公職人員才會被開除公職。

行政拘留決定的權力屬于縣級以上公安機關；時限一般在十天以內，較重的一次不超過十五天；行政拘留決定公告后，被申請人及其親屬在申請復議和行政訴訟時可以找到擔保人。如果按照規定繳納保證金，可以申請行政機關暫停行政拘留。

行政拘留會開除公職嗎

1、公務員被行政拘留后一般不會被開除。一般中國的公務員出現行政拘留時，與其行政拘留的事因有關，也與此人所在的工職單位有密切的關系。若是公職單位認為影響較大，不適合再擔任公務員一職的話，此單位則可能會申報開除。

2、行政拘留不會被單位開除，相關規定如下：受到行政拘留，公務員一般不會被開除公職。

3、一般不會開除公職，除非情節嚴重。根據查詢百度百科得知，行政拘留不是刑事犯罪的刑罰，一般不會開除公職，除非情節嚴重。如果公務員受到刑事處罰的，那么一般會被開除公職。

4、行政拘留一般不會被開除公職行政拘留屬于行政處罰的一種，只要違法情節不是特別嚴重，一般不會被處以開除公職處分。

拘留公務員會被開除嗎

1、一般不會開除公職，除非情節嚴重。根據查詢百度百科得知，行政拘留不是刑事犯罪的刑罰，一般不會開除公職，除非情節嚴重。如果公務員受到刑事處罰的，那么一般會被開除公職。

2、公務員法刑事拘留并不一定開除公職，因為刑事拘留并不屬于刑事處罰，法律上只規定了公務員在受到拘役、有期徒刑等刑事處罰后，是需要開除公職的，具體情況可以由法院根據實際來進行認定。

3、行政拘留不是刑事犯罪的刑罰，一般不會開除公職，除非情節嚴重。

4、法律主觀：拘留不一定就會開除公職。行政拘留一般不會被開除公職行政拘留屬于行政處罰的一種，只要違法情節不是特別嚴重，一般不會被處以開除公職處分。

5、受到行政拘留，公務員一般不會被開除公職。所在單位要根據其行政拘留的原因和具體情節，給予適當的行政處分，并按規定在今后工作中限制其評優、評先并降低級別。

6、行政拘留不會被單位開除，相關規定如下：受到行政拘留，公務員一般不會被開除公職。

行政拘留會被單位開除嗎?

1、行政拘留一般是不會被單位開除的，單位以員工被行政拘留為由，與員工解除勞動合同是不可取的。

2、不可以。依據相關法律的規定，員工只有被追究刑事責任后，用人單位才可以合法的解除員工。無論是因為什么原因被行政拘留，但關鍵是并沒有被追究刑事責任。

3、法律主觀：員工被拘留可以開除要分情況。如果是行政拘留，比如開車喝酒被拘留的，這種屬于行政拘留，用人單位不得解除勞動合同。但如果是刑事拘留，比如盜竊被判處拘留，用人單位開除員工。

4、法律分析：行政拘留一般是不會被單位開除的，單位以員工被行政拘留為由，與員工解除勞動合同是不可取的。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。

國家公務員拘留15天會開除嗎？答案是肯定的。根據《中華人民共和國公務員法》第三十六條的規定，對于違反國家法律、行政法規的行為，當事人可以被處以行政處分；如果當事人有犯罪嫌疑，并且依法被依法扣留15天以上，則有權采取開除公務員的行政處分。此外，《中華人民共和國公務員考試法》也明確規定：申請考試者、考生或考核者在考試、考核或準備參加考試或考核期間違反國家法律、行政法規或有違背道德的行為；申請考試者、考生或考核者在準備參加考試或者在已通過考試但尚未就任時因有重大違法行為被依法扣留15日以上的；都將不能通過公務員審核?？傊瑢τ趪夜珓諉T拘留15天會開除嗎？問題來看，如果當事人有重大違法行為并且依法被扣留15天以上的情況下是會遭到開除處分的。

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