補繳社保需要什么材料(補繳社保需要什么材料和手續)

單位補繳社保需要提供什么資料

法律主觀：

單位為員工補繳社保需要提供的資料有：

1、員工的檔案和《社會保險人員補繳申報表》；

2、用人單位與員工簽訂的勞動合同原件；

3、員工在單位工作期間的原始工資表及加蓋公章的復印件；

4、員工需要補繳這段時間，單位的原始會計憑證。

《中華人民共和國社會保險法》第五十七條第一款規定，用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。

法律客觀：

《中華人民共和國社會保險法》第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。 《中華人民共和國社會保險法》第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

補繳社保需要帶什么東西去辦

補繳社保需要帶以下的東西去辦：

1、如果是單位補繳的，需要單位的營業執照、登記證書或者單位的印章、職工的身份信息等材料；

2、如果是個人補繳的，需要個人的身份證明、社?？ǖ炔牧?。

醫保斷交補繳的方法如下：

1、請原單位幫忙補交。寫完申請書最好的補交方法是讓原來的單位幫忙把失業的那段時間的社保補交齊全，如果沒交社保的時間小于2個月的話，原單位是可以幫忙繳納；

2、請中介幫忙交?，F在社保的機制越來越完善，現在沒有繳納社保也不需要很擔心，只要交給中介去處理，那么很快就可以解決；

3、如果以后的所有社保都想自己來交比較放心，就應該自己去當地的問清楚該怎么補辦手續和條件，搞好這些問題自己就比較容易自己繳納社保費，當然與之前單位的合同之類的可以證明交過社保的證明是要帶好；

4、還有一種方法就是讓新單位幫助把之前停掉的部分補交整齊了，但是這些錢肯定是要自己繳納。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十七條

用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。

第六十條

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。

第六十三條

用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。

社保補交需要什么材料和手續

法律主觀：

1)屬原固定工及合同制職工的，應提供職工本人的檔案、錄用(招工)審批表、歷年職工勞動手冊等原始資料; 2)屬其他用工形式的，應提供合同書、錄用(招工)審批表(或招工表)、歷年市職工勞動手冊(外地戶口職工可不提供)等原始資料； 3)未辦理招用工手續，但存在 事實勞動關系 的，應提供存在事實勞動關系的有效證明材料(如原始 工資 發放表、考勤表等) 4)如果要求補繳1999年7月之前的 社保 費，還應提供戶口簿及復印件。 以上就是補交社保需要什么手續的回答

法律客觀：

《中華人民共和國社會保險法》第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。 用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費的，社會保險費征收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。 用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費征收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當于應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

補繳社保需要什么材料

補繳社保需要的材料：

1、職工檔案和養老保險手冊。

2、《補繳基本養老保險費申請表》。

3、勞動合同、工資發放明細表等。

4、其他相關材料。

在我國，社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居于核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼并承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，并在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

一般社保交多久才能用醫保?

第一個月就可以用。

1.從社保繳費的第一個月開始，就可以用醫保卡里個人繳費的部分，到可以用醫保卡購藥或者看病的藥房或醫院就診。一般來說，醫療費用在一年后就可以報銷。根據我國有關法律法規，職工應該要參加職工基本醫療保險，用人單位和職工要按照國家的規定共同繳納基本醫療保險費。

2.沒有雇工的個體工商戶、不參加用人單位的職工基本醫療保險的兼職職工和其他靈活就業人員，可以參加職工基本醫療保險，個人應該要按照國家規定繳納基本的醫療保險費。

保錯誤情況說明怎么弄?

1.去草稿箱，準備上傳申報的地方修改下好了

2.如果已經申報了，只是名字，身份證輸入錯誤的話，那就要填一張身份證信息變更表，社保局有的，(1).敲上公章(2).變更人的身份證復印件就可以改了

如果社保出現了錯誤情況的話，可以去線上申報的草稿箱，然后在上傳申報的地方修改一下就可以了。如果是已經申報了的，那么就可以填一張信息的變更表，社保局是有的，可以自己去看一下。

法律依據：

《中華人民共和國社會保險法》

第六十一條 社會保險費征收機構應當依法按時足額征收社會保險費，并將繳費情況定期告知用人單位和個人。

第六十二條 用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續后，由社會保險費征收機構按照規定結算。

第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。

補繳社保需要什么手續

補繳社保需要的手續如下：

1、職工檔案和養老保險手冊；

2、《補繳基本養老保險費申請表》；

3、勞動合同、工資發放明細表等；

4、其他相關材料。

企業為員工補繳社保辦理流程：

1、用人單位通過社會保險經辦機構或社會保險網上服務平臺下卸用人單位及職工相關參保信息導入本地《社會保險信息系統企業管理子系統》；

2、用人單位通過《社會保險信息系統企業管理子系統》錄入社保補繳明細；

3、用人單位補繳錄入完成，導出社保補繳報盤文件并打印出《社會保險補繳明細表》、《基本醫療保險補繳情況表》各一式三份，加蓋單位公章；

4、職工在參保期間，因工作單位變動等原因中斷社會保險關系需補繳近三個月社會保險費時，用人單位可直接通過《社會保險信息系統企業管理子系統》報盤，并打印相關社保補繳明細表進行申報。

社保補繳需要什么資料

第一種情況：單位漏繳的，你與用人單位依然存在勞動關系。補繳申請條件是由個人向用人單位提出，然后用人單位向社保局提出申請；

所需材料如下:1、《社會保險費補繳申請表》；2、補交人員勞動合同原件，及復印件；3、工資發放清單原件，及復印件和原始會計憑證；4、其他證明材料：如人事檔案、職工工資卡銀行賬戶明細清單等；補交人身份證復印件或社會保障卡復印件。以上提到的材料復印件，全部都要加蓋單位行政公章！

第二種情況：個人原因導致斷繳，離開單位，待業期間。

所需材料：1、本人身份證原件和復印件；2、戶口原件及復印件；3、持規定銀行原件復印件；4、填報《XX市社會保險個人繳費申請表》到戶籍所在地社保局征收窗口進行辦理。如果不想這么麻煩，也可以找相關機構進行代繳。

第三種情況：社保轉移后，想補交之前斷繳的。

這種情況通常發生在換公司后，社保已經轉移到新單位。此時想補繳前面斷繳的，可以咨詢新公司能否補繳。

如果離開原來的工作城市，需要帶好相關證件，到社保中心辦理轉移，到新的工作城市繼續參保。

補繳社保需要什么手續

補繳社保需要手續，具體如下：

1、如果是個人依法去提出申請的，則需要申請人的身份證、戶口本、社保申請登記表等材料；

2、如果是單位去申請的，則需要其營業執照、登記證書、職工名冊、社保登記申請表等材料。

用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。

辦理社保的方式有：

1、由單位進行繳納，社保費用由個人和單位共同承擔；

2、個人可以去社保局自行繳納。

3、用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

4、職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

5、無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

綜上所述，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。

【法律依據】：

《中華人民共和國社會保險法》第十六條

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

第十八條國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。