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公務員解除三方協議需要支付違約金嗎
三方合同毀約流程是當事人先到原來的單位提交辭職申請單，一般情況下是不會牽扯到違約金的，如果原單位支付教育經費的情況下需要支付違約金，然后單位開具證明；當事人拿著原單位開具的證明及資料就可以到新單位辦理報到手續了。
不麻煩的，因為三方就業協議書是國家教育部統一印制的，主要是明確三方的基本情況及要求。
如果上班，單位給繳納社會保險，那就不是應屆畢業生了，可能會很麻煩。 考上公務員有規定的，可以解除協議。 至于是否需要改派。只要能拿到報到證就可以了。報到證可以開到當地人才中心，并將檔案轉過去。
三方就是為了確保應屆畢業生、學校、單位三方利益簽的一個保證書。任何時候都可以毀約，但是后果自負。為了避免2頭不討好的情況，通過以下方法解決問題：1，首先你要爭取三方單位的諒解，不然他們可以要你一大筆違約金。
考上公務員三方違約金嗎還需要支付嗎?
法律主觀：考上公務員辭職，如果違反服務期約定，應當支付違約金。如果不交辭職申請造成用人單位損失的，應當承擔賠償責任，但用人單位存在《勞動合同法》第三十八條情形之一的，勞動者可以單方面解除勞動合同。
法律主觀：不需要交納 違約金 ，根據《 勞動合同法 》第二十五條：除本法第二十二條和第二十三條規定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。
法律主觀：考上公務員后解除三方協議不需支付違約金。三方就業協議書不同于勞動合同，是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式。
簽了三方協議考上公務員要交違約金的，一般違約金不會超過五千元。三方協議是畢業生、用人單位、學校三方在學生畢業后工作中簽訂的一份用人協議，一旦簽訂就意味著畢業生的第一份工作已經基本確定。
勞動者考上公務員的，應當提前三十日書面通知用人單位解除勞動合同。在公司試用期期間，考生可以自由離開，不需要支付違約金。
三方開解約函需要交違約金嗎?
如果協議里有約定違約金，毀約的話，是要付違約金的。簽了意向書可以違約，但需承擔一定的違約責任。無需交違約金，因為如果沒有就業單位提供專項培訓、約定服務期，從業人員無須承擔違約責任。
從誠信方面來講，只要三方協議中約定了違約金的問題，要解除協議，肯定是需要賠付違約金的。關于解除三方協議是否要付違約金的問題，下面小編為您解
畢業生三方協議違約金的法律規定 有沒有明確違約金都不用交。
違約需承擔違約責任。三方協議一旦簽訂之后任何一方不得擅自解除，否則違約方應向權利受損方支付協議條款所規定的違約金，從實際情況來看，違約方多是畢業生。
現實情況是很多同學，先簽了個兜底的三方協議，后面找到一份更好的工作，就會涉及到悔約。通常來講，違約金支付之后，原單位出具解約函，退回三方協議，拿著解約函和原三方協議可以換領新的三方協議。
三方協議上沒有寫違約金，學生提出解約不需要交違約金，但是這種情況比較麻煩，雖然三方沒寫違約金，但是你要讓他開證明，主動權在公司，你就可能需要交了。
考上公務員,對于簽過三方協議還有效嗎?還用交違約金嗎?
1、法律主觀：不需要交納違約金，根據《勞動合同法》第二十五條：除本法第二十二條和第二十三條規定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。
2、是的，考上公務員三方協議自動作廢?？忌瞎珓諉T、碩士、博士的或者應召入伍的自動解除協議，不用交違約金。
3、考上公務員三方違約金是否需要支付應當根據具體情況而定，一般情況下，如果是公司解除了 三方協議 ，則不需要支付違約金。如果沒有就業單位提供專項培訓、約定服務期，從業人員無須承擔 違約責任 。
4、由于還沒有正式就業，單位也沒有給予相應培訓，則即使支付違約金也不應太多。
5、簽了三方協議考上公務員要交違約金的，一般違約金不會超過五千元。三方協議是畢業生、用人單位、學校三方在學生畢業后工作中簽訂的一份用人協議，一旦簽訂就意味著畢業生的第一份工作已經基本確定。
6、可以得知，入伍、考取國家公務員不算違約，因此無須交違約金。法律依據：《三方協議范本》 第十一條 乙方在畢業離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志愿服務項目。經書面告知對方后，本協議解除。
三方協議解除要違約金嗎
法律主觀：簽了三方協議想違約需要交違約金。，簽訂三方協議時，一般會說好違約情形，并說明違約金的數額。所以，簽訂三方協議后毀約的，是否需要支付違約金，得看協議書內容。
三方協議是國家為了保護畢業生就業，統計就業人數等要求的一個東西。此類協議如果是依法簽訂的，并且不存在法定合同無效的情形，就是合法有效的。
從誠信方面來講，只要三方協議中約定了違約金的問題，要解除協議，肯定是需要賠付違約金的。關于解除三方協議是否要付違約金的問題，下面小編為您解
《全國普通高等學校畢業生就業協議書》（以下簡稱三方協議）是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的協議，允許約定違約金。
