大股東侵占公司財產罪(大股東侵占公司財產罪的表現)

在線問法 時間: 2024.01.29
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一、股東能構成職務侵占犯罪嗎如果該股東在公司擔任相關職務,并且利用了職務的便利備件,那就是職務侵占,否則就是一般侵占行為,侵占公司財產罪立案標準和量刑根據法律規定,職務侵占罪的立案數額標準依照貪污、受賄罪立案數額標準的2倍、5倍來確定,即職務侵占數額達到了6萬元的,就應該予以立案追訴,3、必須達到數額較大的程度如果僅有非法侵占公司、企業及其他單位財物的行為,但沒有達到數額較大的標準,則也不能構成本罪,3、必須達到數額較大的程度如果僅有非法侵占公司、企業及其他單位財物的行為,但沒有達到數額較大的標準,則也不能構成本罪。

股東財產侵占怎么處理

法律主觀:

構成 職務侵占罪 的條件主要是:1、必須是利用自己的職務上的便利,所謂利用職務上的便利,是指利用職權及與職務有關的便利條作。2、必須有侵占的行為。3、必須達到數額較大的程度如果僅有非法侵占公司、企業及其他單位財物的行為,但沒有達到數額較大的標準,則也不能構成本罪。根據以上條件,結合實際情況可以判斷占有公司財產的股東構成職務侵占罪嗎這個問題。

股東能構成職務侵占犯罪嗎

一些人發現侵占公司錢財的并不是公司的員工,而是公司的股東,他利用自己股東的身份將公司的錢財納入到了自己的名下,導致自己的名下有一定的損失。面對股東這種行為有些人認定是職務侵占犯罪。我介紹了相關內容。

一、股東能構成職務侵占犯罪嗎

如果該股東在公司擔任相關職務,并且利用了職務的便利備件,那就是職務侵占,否則就是一般侵占行為。

構成職務侵占罪的條件主要是:

1、必須是利用自己的職務上的便利,所謂利用職務上的便利,是指利用職權及與職務有關的便利條作。

2、必須有侵占的行為。

3、必須達到數額較大的程度如果僅有非法侵占公司、企業及其他單位財物的行為,但沒有達到數額較大的標準,則也不能構成本罪。

股東作為公司的出資人,不一定在公司有職務,不一定屬于公司員工。如果該股東同時是公司職員,利用職務便利侵占資金,構成職務侵占罪。如果不是公司職員,系財產權屬民事糾紛。

二、職務侵占罪犯罪對象的法律屬性

本罪犯罪對象的法律屬性主要是指被侵占財物的所有權屬性。目前司法實踐中對此有兩種觀點:一種觀點認為,“本單位財物”僅指本單位具有所有權的財物;另一種觀點認為,“本單位財物”還應包括由本單位實際控制或管理使用的他人所有財物。

從法條詞義理解,其中“本單位財物”的所有權屬性并沒有予以明確。筆者以為,第二種觀點是正確的?!氨締挝回斘铩辈粌H包括本單位所有的財物,還應包括依照法律規定或合同約定由本單位臨時管理、使用或運輸的他人財物。因為從民法角度考察,如果單位人員利用職務便利侵占了這些財產,行為人所在單位就應對財產所有人依法承擔民事賠償責任,其實質仍是侵犯了本單位的財產所有權。因此,對本單位管理、使用或運輸中的他人財物仍屬“本單位財物”的理解,符合立法原意,也滿足懲治犯罪的現實需要。

要構成職務侵占犯罪是需要符合相關條件的,如果對職務侵占犯罪的構成條件不清楚或無法認定應該要問問專業法律人士。構成職務侵占犯罪的嫌疑人是什么或是對于嫌疑人的類型怎么分,當事人可以通過找律師進行咨詢指導。

侵占公司財產罪立案標準和量刑

根據法律規定,職務侵占罪的立案數額標準依照貪污、受賄罪立案數額標準的2倍、5倍來確定,即職務侵占數額達到了6萬元的,就應該予以立案追訴。職務侵占數額達到6萬元以上不足100萬元的處以5年以下有期徒刑;職務侵占數額達到100萬元以上的處以5年以上有期徒刑。

一、職務侵占6萬以下不立案怎么辦

職務侵占金額不到六萬元的,不構成犯罪,但行為人應當退還侵占的財物,拒絕退還的,可通過民事訴訟解決,公司有規章制度的,還可以按照公司規定處理。

職務侵占罪中的“數額較大”“數額巨大”的數額起點,按照關于受賄罪、貪污罪相對應的數額標準規定的二倍、五倍執行。

故對于前期已經被立案追訴的職務犯罪案件,若金額尚未達到6萬元的追訴標準,律師可以及時提出撤銷案件、不起訴或者作出無罪判決的意見。

二、職務侵占2萬怎么處理

職務侵占罪的立案標準是六萬。利用職務侵占兩萬元的,數額未達到六萬元的立案標準,因此,不會受到刑事處罰;對達不到職務侵占罪追訴標準的職務侵占行為,也不會予以治安管理處罰。

具體而言,法律規定職務侵占罪中的“數額較大”“數額巨大”的數額起點,按照相關司法解釋關于受賄罪、貪污罪相對應的數額標準規定的二倍、五倍執行。而司法解釋規定,貪污或者受賄數額在三萬元以上不滿二十萬元的,應當認定為“數額較大”,依法判處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金?!币虼耍殑涨终甲锏牧笜藴室烟嵘亮f元。

三、如何定義職務侵占罪

職務侵占罪是一種特殊主體犯罪,主要是有公司、企業或其他單位的工作人員構成,其利用自己的職務之便對公司、企業的財產進行非法占有。有關機關在職務侵占罪進行立案偵查,那么這個立案流程是怎樣的?

職務侵占罪,是指公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額較大的行為。

職務侵占罪的立案標準1979年刑法未作規定。本罪是從全國人大常委會1995年2月28日頒布實施的《關于懲治違反公司法的犯罪的決定》吸收為刑法具體規定的。1997年刑法第271條規定,公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額較大的,處5年以下有期徒刑或者拘役:數額巨大的,處5年以上有期徒刑,可以并處沒收財產。

所謂利用職務上的便利,是指行為人利用自己在本單位所具有職務所產生的方便條件。對于將本單位財物非法占為己有,實踐中一般表現為侵吞、盜竊、騙取等非法手段。構成本罪,必須達到數額較大的標準。根據最高人民檢察院、公安部《關于經濟犯罪案件追訴標準的規定》。公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額在5000元至1萬元以上的應予追訴。這里的數額,應當累計計算。

股東侵占公司財產如何起訴

法律主觀:

該股東如果是公司的工作人員,利用工作的便利侵占公司財產,可能構成職務侵占罪,可以向公安機關報案。該股東如果不是公司的工作人員,其侵占公司財產的行為屬于民事范疇的債權債務關系,可以通過訴訟等方式來追究?!吨腥A人民共和國刑法》第二百七十一條【職務侵占罪】公司、企業或者其他單位的工作人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額較大的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;數額巨大的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數額特別巨大的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金?!矩澪圩铩繃泄?、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的,依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。

法律客觀:

《中華人民共和國民事訴訟法》第一百二十條起訴應當向人民法院遞交起訴狀,并按照被告人數提出副本。書寫起訴狀確有困難的,可以口頭起訴,由人民法院記入筆錄,并告知對方當事人?!吨腥A人民共和國民事訴訟法》第一百二十一條起訴狀應當記明下列事項:(一)原告的姓名、性別、年齡、民族、職業、工作單位、住所、聯系方式,法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務、聯系方式;(二)被告的姓名、性別、工作單位、住所等信息,法人或者其他組織的名稱、住所等信息;(三)訴訟請求和所根據的事實與理由;(四)證據和證據來源,證人姓名和住所。

股東侵占公司財產罪立案標準是怎樣的

法律分析:侵占罪,是指以非法占有為目的,將他人的交給自己保管的財物、遺忘物或者埋藏物非法占為己有,數額較大,拒不交還的行為。我國刑法第270條將代為保管的他人財物非法占為己有,數額較大,拒不退還的,處二年以下有期徒刑、拘役或者罰金數額巨大或者有其他嚴重情節的,處二年以上五年以下有期徒刑,并處罰金。將他人的遺忘物或者埋藏物非法占為己有,數額較大,拒不交出的,依照前款的規定處罰。侵占罪是根據數額定罪的,各地規定的立案標準都不同。根據相關規定,數額較大:5000至20000元以上。數額巨大:100000元以上。

法律依據:《中華人民共和國刑法》第二百七十一條 規定公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財產。

股東侵占公司財產,構成什么犯罪

法律分析:股東作為公司的出資人,不一定在公司有職務,不一定屬于公司員工。如果該股東同時是公司職員,利用職務便利侵占資金,構成職務侵占罪。如果不是公司職員,系財產權屬民事糾紛。

法律依據:《中華人民共和國公司法》 第一百四十七條 第一款 董事、監事、經理利用職權收受賄賂、其他非法收入或者侵占公司財產的,沒收違法所得,責令退還公司財產,由公司給予處分。構成犯罪的,依法追究刑事責任。

私企股東侵占股東利益的處理

股東不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益,應當依法承擔賠償責任。股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任,逃避債務,嚴重損害公司債權人利益的,應當對公司債務承擔連帶責任。公司的控股股東利用其關聯關系損害公司利益的,承擔賠償責任;股東利用職務上的便利,將公司財物非法占為己有,數額較大的,構成職務侵占罪。其他的各種情況,比如【虛報注冊資本罪】【虛假出資、抽逃出資罪】【非法經營同類營業罪】【背信損害上市公司利益罪】等等。損害公司或者其他股東利益的,要承擔賠償的責任,如果構成犯罪的可追究刑事責任。公司股東依法和依章程正當行使權利,是股東的基本義務。本著權利、義務平等的原則,公司股東在享受各項權利的同時,負有正當行使權利的義務。其正當行使權利受法律保護,公司法規定了公司股東正當行使權利的一般原則及其股東濫用權利需承擔的責任。公司因股東權益糾紛提起上訴的話,公司很可能被直接封鎖,導致該公司無法再次采取行動。因此還是選擇溝通來解決股東問題的辦法,就能避免公司停止運營的問題,損害公司或者其他股東利益的,要承擔賠償的責任,如果構成犯罪的可追究刑事責任,此時都是可以請求損害賠償的。

法律依據:《中華人民共和國公司法》第二十條:公司股東應當遵守法律、行政法規和公司章程,依法行使股東權利,不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益;不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益;公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的,應當依法承擔賠償責任;公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任,逃避債務,嚴重損害公司債權人利益的,應當對公司債務承擔連帶責任;《中華人民共和國公司法》第二百一十五條:違反本法規定,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

大股東占用上市公司資金違法嗎

大股東占用上市公司資金是違法的。

股東占用上市公司的錢是違法的行為,不僅影響公司經營狀況,而且會破壞市場秩序,應該引起有關方面的高度重視和處置。

注冊公司資金的流程:

1、公司法定代表人簽署的《公司變更登記申請書》(公司加蓋公章);

2、有限責任公司簽署的《公司變更登記附表——股東出資信息》(公司加蓋公章);

3、公司簽署的《指定代表或者共同委托代理人的證明》(公司加蓋公章)及指定代表或委托代理人的身份證件復印件;

4、關于公司增加/減少注冊資本的決議或者決定;

5、修改后的公司章程或者公司章程修正案(公司法定代表人簽署);

6、依法設立的驗資機構出具的驗資證明;

7、以股權出資的,提交《股權認繳出資承諾書》;

8、股份有限公司以募集方式增加注冊資本的還應提交國務院證券監督管理機構的核準文件;

9、法律、行政法規和國務院決定規定變更注冊資本必須報經批準的,提交有關的批準文件或者許可證書復印件;

10、公司減少注冊資本的,提交在報紙上刊登公司減少注冊資本公告的有關證明和公司債務清償或者債務擔保情況的說明;

11、公司營業執照副本。

綜上所述,大股東作為公司的職工,利用職務上的便利,占用上市公司的資金,數額達到較大,用于個人使用或者非法活動的,就會構成職務侵占罪。

【法律依據】:

《中華人民共和國公司法》第九十八條

公司的股東不得占用公司的資產進行自己的交易或者用途。

《中華人民共和國證券法》第七十三條

股東、實際控制人和管理層等人員不得利用所掌握的內幕信息進行交易或者泄露內幕信息。

合伙創業大股東兼法人利用職務便利做假賬挪用公司公款為自己用

這個可以追究法律責任,假如事實清楚、證據確鑿,就是犯了刑法規定的職務侵占罪。

《合伙企業法》 第六十八條 合伙人執行合伙企業事務中,將應當歸合伙企業的利益據為己有的,或者采取其他手段侵占合伙企業財產的,責令將該利益和財產退還合伙企業;給合伙企業或者其他合伙人造成損失的,依法承擔賠償責任;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

職務侵占罪(刑法第271條),是指公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額較大的行為。    法律處罰依據:《刑法》第二百七十一條 公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,處5年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的,處5年以上的有期徒刑,可以并處沒收財產。國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的,依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。

第一百八十三條第一款 保險公司的工作人員利用職務上的便利,故意編造未曾發生的保險事故進行虛假理賠,騙取保險金歸自己所有的,依照本法第二百七十一條的規定定罪處罰。

《公司法》 第一百一十四條 董事、監事、經理利用職權收受賄賂、其他非法收入或者侵占公司財產的,沒收違法所得,責令退還公司財產,由公司給予處分。構成犯罪的,依法追究刑事責任。

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