# 父親欠債兒子在法律上有義務還嗎 #

父母欠債子女有義務還嗎1、法律主觀：父母欠下的債務子女沒有義務償還，父母的債務應當由父母自行償還，子女不需要代替償還，但是如果父母去世，子女繼承了遺產的，則需要在繼承的遺產范圍內償還被繼承人的債務,父母的債務不需要子女還。父母欠下的債務，屬于父母個人行為，應由父母自行承擔，子女沒有償還父母債務的義務。根據現行法律規定，每個民事主體都是具有獨立人格的，也就是說誰欠債誰負責償還。

（3）如因出軌起訴離婚的，可要求對方承擔過錯賠償責任,婚內出軌男方受到什么懲罰法律分析：出軌并沒有犯法，只是會受到道德的譴責，還有就是在訴訟離婚的時候得到一些損害補償,對于要回的財產，在夫妻二人離婚的時候，對出軌一方是應當少分或者不分,有下列情形之一，調解無效的，應當準予離婚：（一）重婚或者與他人同居,2、對方婚內出軌，并且有確鑿的證據證明對方方的出軌行為，那對方就屬于過錯方，此時財產的分配可以偏向于另一方，并要求出軌方給予自己精神損害賠償。

法律客觀：《 民法典 》第一千一百六十一條 繼承人 以所得遺產實際價值為限清償被繼承人依法應當繳納的稅款和債務,【法律依據】：《中華人民共和國民法典》第一千一百六十一條繼承人以所得遺產實際價值為限清償被繼承人依法應當繳納的稅款和債務,《 民法典 》第一千一百六十一條 繼承人 以所得遺產實際價值為限清償被繼承人依法應當繳納的稅款和債務,第一千一百六十一條繼承人以所得遺產實際價值為限清償被繼承人依法應當繳納的稅款和債務。

《公司法》第20條第3款對該制度作出了規定：“公司濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任,公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任,”1、通常情況下，股東對公司的債務不承擔責任公司是企業法人，企業法人是法人中的一種，法人是法律規定擬制的人，對于股東來說，公司這種企業法人就是別人，別人的債務當然不需要你來承擔。

因為賭博屬于違反行為，當事人因為賭博所欠的債務不受法律保護，其次該債務應當是個人債務，不屬于夫妻共同債務，因為其配偶不承擔償還責任,法律依據：《中華人民共和國民法典》第一千零六十四條夫妻雙方共同簽名或者夫妻一方事后追認等共同意思表示所負的債務，以及夫妻一方在婚姻關系存續期間以個人名義為家庭日常生活需要所負的債務，屬于夫妻共同債務,【法律依據】：《中華人民共和國民法典》第一千零六十四條夫妻雙方共同簽名或者夫妻一方事后追認等共同意思表示所負的債務，以及夫妻一方在婚姻關系存續期間以個人名義為家庭日常生活需要所負的債務，屬于夫妻共同債務。

法律依據：《中華人民共和國民事訴訟法》 第五條 傳票由人民法院簽發，通常適用于傳喚當事人，并應當依法先期直接送達受傳喚人,法律客觀：關于 刑事訴訟法 律援助工作的規定第二十一條 公安機關在撤銷案件或者移送審查起訴后，人民檢察院在作出提起 公訴 、不起訴或者撤銷案件決定后，人民法院在終止審理或者作出裁決后，以及公安機關、人民檢察院、人民法院將案件移送其他機關辦理后，應當在5日內將相關法律文書副本或者復印件送達承辦 律師 ，或者書面告知承辦律師。

欠我錢的人坐牢了還可以起訴嗎法律主觀：欠錢的人坐牢了依然由欠錢的人還錢，不能因為債務人承擔了刑事責任而免除民事責任，債權人依然可以通過提起訴訟的方式要求欠款人償還欠款，根據生效的判決申請執行債務人的其他財產,第一百二十六條 人民法院應當保障當事人依照法律規定享有的起訴權利,起訴欠錢不還是有用的，人民法院依法作出判決后，對方當事人拒絕履行的，就可以申請強制執行，強制讓對方還錢,2、具備訴訟主體資格：即起訴人需要是法律規定的當事人，具有訴訟權利和義務，例如當事人本人、法定代理人、委托代理人等。

寫欠條時，應該注意一些細節問題，以避免日后產生不必要的糾紛,當然，如果在這方面產生了糾紛，而當事人選擇起訴的話，那么此時就需要注意欠條的訴訟時效問 ...,二、欠條怎么寫，欠條書寫要注意什么細節,另外，法律對已經注明清償債務期限的借條和欠條的訴訟時效期限的規定都是一樣的(2年),未約定還款期限的欠條，訴訟時效自債權人主張債權之日起計算，時效為3年,法律規定，欠條的法定訴訟時效期限是2年，已注明履行清償欠款日期的欠條，訴訟時效期限從注明清償欠款日期的當日起算，對沒有注明履行清償欠款日期的欠條，訴訟時效期限從欠款人出具欠條的第二日起算。

《違反和 解除勞動合同 的經濟補償辦法》規定，用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金,《中華人民共和國 勞動法 》第九十一條 《中華人民共和國刑法》第二百七十六條法律客觀：《中華人民共和國勞動法》第九十一條 用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，并可以責令支付賠償金： （一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第九十一條 用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，并可以責令支付賠償金：(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的,用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，并可責令其支付賠償金:(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的,民法典勞動法拖欠工資的規定法律分析：勞動法規定，用人單位無故拖欠勞動者工資的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬，并可以責令支付賠償金。

綜上所述,如果確定勞動者與用人單位之間存在勞動關系的,那么用人單位就應該按時的支付相應的勞動報酬給勞動者,如果有拖欠工資的情況,勞動者需要在一定的訴訟時效內申請老歐的那個仲裁,或者法律訴訟的方式來維權,拖欠工資必須在幾年內起訴法律分析：用人單位拖欠工資的，勞動者應該在一年內申請勞動仲裁，如果勞動關系存續期間的，不受勞動仲裁時效限制，如果對仲裁結果不服的，才提起訴訟,勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制。

”八、將第十二條修改為：“法人或者非法人組織在本單位內部通過借款形式向職工籌集資金，用于本單位生產、經營，且不存在《中華人民共和國合同法》第五十二條以及本規定第十四條規定的情形，當事人主張民間借貸合同有效的，人民法院應予支持,最高人民法院關于修改《關于審理民間借貸案件適用法律若干問題的規定》的決定(2020)一、將第一條修改為：“本規定所稱的民間借貸，是指自然人、法人和非法人組織之間進行資金融通的行為。

庭審過程中,張某抗辯稱,實際收款的陳某才是真正的借款人,自己只是受陳某的委托,以自己的名義向崔某借款,自己只是名義借款人,銀行審批貸款，是根據名義借款人的還款能力、征信記錄、財力狀況發放額度的，確認名義借款人符合條件才會審批通過，而實際借款人委托名義借款人貸款，很大可能是自身達不到貸款要求，所以會要名義借款人申請貸款，而名義借款人同意幫忙辦理，表示自己也愿意承擔一定的連帶責任，按照合同約定履行義務，這也是一種承諾，所以名義借款人需要承擔還款的責任。

【法律依據】：《最高人民法院關于審理侵犯專利權糾紛案件應用法律若干問題的解釋(二)》第二條 因侵犯專利權行為提起的訴訟，由侵權行為地或者被告住所地人民法院管轄,侵權責任的管轄法院法律主觀：關于侵權責任的管轄規定是：因侵權行為提起的訴訟，由侵權行為地或者被告住所地人民法院管轄,民事訴訟法第二十八條規定的侵權行為地法律主觀：民事訴訟法關于合同履行地的規定： 1、因合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。