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合同
1.陪產假能不能分開休(陪產假能不能分開休兩次)
2023-12-07 16:06:38 閱讀數：97女職工生育，給男方一定天數陪產假，陪產假是否可以分開休，法律并沒有對此進行明文規定,法律客觀：《女職工勞動保護特別規定》第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天,法律依據：《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天,女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假,女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假,女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假。
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婚姻
2.毆打懷孕小三犯罪嗎,毆打小三導致流產
2023-11-07 15:11:28 閱讀數：478小三懷孕被老婆打傷流產犯法嗎1、法律主觀：原配打小三犯法嗎 原配打小三達到 故意傷害罪 的標準是要負法律責任,3、法律主觀：把人打流產了應這樣判刑：故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,2、法律主觀：把人打流產了應這樣判刑：故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,2、法律主觀：原配打小三流產達到故意傷害罪的標準是要負法律責任,原配把小三打流產犯法嗎1、法律主觀：原配打小三流產達到故意傷害罪的標準是要負法律責任。
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婚姻
3.產假多少天2023規定
2023-09-20 11:57:07 閱讀數：606國家規定產假多少天根據我國《女職工勞動保護特別規定》第七條：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天,國家規定產假多少天根據我國《女職工勞動保護特別規定》第七條：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天,3、國家規定的產假為98天，所以女職工在生育期間至少可以享受98天的產假，其中產前檢查產假15天，而產后可享受83天產后假，所以2022年產假從產前15天開始計算，一直到生產后的兩個半月。
