# 故意傷人十級傷殘怎么判刑 #

3、以特別殘忍的手段故意傷害致一人重傷，造成六級嚴重殘疾的，可以在十一年至十二年有期徒刑幅度內確定量刑起點,（3）以特別殘忍手段故意傷害致一人重傷，造成六級嚴重殘疾的，可以在十年至十二年有期徒刑幅度內確定量刑起點,4、故意傷害致一人死亡，傷害手段一般的，可以在十四年至十五年有期徒刑幅度內確定量刑起點,（4）故意傷害致一人死亡的，可以在十年至十五年有期徒刑幅度內確定量刑起點,2、故意傷害致一人重傷的，可以在三年六個月至四年有期徒刑幅度內確定量刑起點。

3、故意傷害他人身體，致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處10年以上有期徒刑等,故意傷害他人身體，以特別殘忍手段致人重傷，造成被害人6級殘疾的，為有期徒刑十一年,故意傷害他人身體致人重傷，造成被害人10級殘疾的，為有期徒刑四年,一、重傷二級一般會怎么判故意傷害他人身體致人重傷尚未達殘疾標準的或損傷程度與輕傷標準接近的，為有期徒刑三年,故意傷害他人身體，致人死亡，為有期徒刑十三年,致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。

持刀故意傷人罪怎么判拿刀故意傷人行為一般會以故意傷害罪判刑，具體如下：（1）故意傷害致一人輕傷的，在二年以下有期徒刑、拘役幅度內確定量刑起點,拿刀故意傷人行為一般會以故意傷害罪判刑，具體如下：（1）故意傷害致一人輕傷的，在二年以下有期徒刑、拘役幅度內確定量刑起點,2、拿刀故意傷人行為一般會以故意傷害罪判刑，具體如下：（1）故意傷害致一人輕傷的，在二年以下有期徒刑、拘役幅度內確定量刑起點,1、拿刀故意傷人行為一般會以故意傷害罪判刑，具體如下：（1）故意傷害致一人輕傷的，在二年以下有期徒刑、拘役幅度內確定量刑起點。

2、法律依據：《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請,用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

(一)在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中,10級工傷所得的賠償：1、醫療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費2、一次性傷殘補助金：本人工資×7個月3、一次性醫療補助金：本人工資×1個月4、一次性傷殘就業補助金：本人工資×4個月(解除勞動合同關系時由用人單位支付)另外，單位是否為你購買了社保，如果單位沒有為勞動者購買社保，以上所有賠償均有單位承擔,(三)從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中。

法律依據：《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入,《最高人民法院關于審理交通肇事刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》第二條 交通肇事具有下列情形之一的，處三年以下有期徒刑或者拘役：（一）死亡一人或者重傷三人以上，負事故全部或者主要責任的,交通肇事致一人以上重傷，負事故全部或者主要責任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪處罰：（一）酒后、吸食毒品后駕駛機動車輛的。

法律依據：最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第25條：殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算,《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十二條 殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。

打架致人輕傷一級怎么判刑輕傷一級的量刑標準：故意傷害他人身體，導致受害人輕傷一級，處3年以下有期徒刑、拘役或者管制,故意傷害他人身體致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑,打架造成輕傷一級怎么判輕傷一級的，構成故意傷害罪，要對行為人處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,法律依據：《中華人民共和國刑法》第二百三十四條 故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。

《治安管理處罰法》第四十三條規定，毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款,（3）以特別殘忍手段故意傷害致一人重傷，造成六級嚴重殘疾的，在十年至十三年有期徒刑幅度內確定量刑起點,故意傷害罪的具體量刑標準：1、構成故意傷害罪的，根據下列情形在相應的幅度內確定量刑起點：（1）故意傷害致一人輕傷的，在二年以下有期徒刑、拘役幅度內確定量刑起點,故意打人法律怎么處理故意打人法律處理如下：1、 毆打他人或者故意傷害他人身體的，情節較輕的可按照治安管理處罰，處5日以上10日以下拘留，并處200元以上500元以下罰款。

隨著社會的不斷發展，未成年人犯罪現象逐漸成為人們關注的焦點。其中，未成年故意傷人更是引發了廣泛關注。本文將從法律角度出發，詳細闡述未成年故意傷人的刑事責任及如何判定，并通過真實案例還原，為讀者提供更直觀的認識。

酒駕撞人怎么判刑和賠償酒駕撞人如果致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失的處罰為三年以下有期徒刑或者拘役,上述法律法規及司法解釋，均將傷殘賠償金和死亡賠償金納入賠償范圍，故交通事故致人傷亡或者造成公私財產重大損失，構成犯罪的，附帶民事賠償范圍包括傷殘賠償金和死亡賠償金,”綜上可以了解到，酒駕撞人的行為一般是會被認定為交通肇事罪的，而此時對行為人的處罰自然也就要嚴格按照《刑法》中的沖盯規定，在結合實際的犯罪情節作出。

法律依據：《人體損傷程度鑒定標準》5.2　面部、耳廓5.2.3 輕傷一級a)面部單個創口或者瘢痕長度6.0cm以上,l)耳廓創口或者瘢痕長度累計6.0cm以上,多個創口或者瘢痕長度累計10.0cm以上,多個創口或者瘢痕長度累計6.0cm以上,多個創口或者瘢痕長度累計6.0cm以上的構成輕傷二級,多個創口或者瘢痕長度累計10.0cm以上的構成輕傷一級。

附:工傷保險條例相關規定第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇:（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付 一次性傷殘補助金 ，標準為:七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資,2、要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

三級傷殘鑒定的標準：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發癥，存在特殊醫療依賴，或生活部分不能自理者等,3、全身重度瘢痕形成，占體表面積≥80%，伴有四肢大關節中3個以上活動功能受限,9、全身重度瘢痕形成，占體表面積≥70%，伴有四肢大關節中2個以上活動功能受限,全身瘢痕占體表面積≥50%，并有關節活動功能受限,3、三級傷殘，器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發癥，存在特殊醫療依賴，或生活部分不能自理者。

請問十級傷殘鑒定的具體標準是什么法律主觀：十級：器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴，生活能自理者,法律依據：《軍人殘疾等級評定標準》十、具有下列殘情之一，器官部分缺損，形態異常，有輕度功能障礙的，為十級：1.腦外傷半年后有發作性頭痛，住院超過1個月，腦電圖異常（3次以上）,十級傷殘鑒定標準2021器官部分缺損，形態異常，有輕度功能障礙的，生活能自理者,17.放射性或外傷性白內障術后人工晶狀體眼，矯正視力正?；蛐g后無晶體眼，矯正視力正常。