# 起訴私人老板拖欠工資怎么寫 #

在勞動仲裁過后不服仲裁結果或者仲裁過后用人單位仍不支付工資，都可以向法院再次提起訴訟,拓展：用人單位拖欠工資怎么辦在用人單位拖欠工資的情況下，農民工要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：(1)向當地勞動保障監察機構投訴舉報,《中華人民共和國勞動合同法》第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬,對勞動仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟,可以在被拖欠工資的第一時間就申請支付令，但是只要用人單位提出書面異議支付令就自動失效了，還不如直接向法院提起民事訴訟。

文尾要寫清遞交訴狀的法院、具狀人(原告)起訴時間,第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬,《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬,單位訴訟主體的，要寫明單位名稱、法定代表人、住址(住所地)聯系方式，最好能附有其營業執照的復印件。

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十九條用人單位有證據證明本法第四十七條規定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：（一）適用法律、法規確有錯誤的,《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五十條當事人對本法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟,《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十八條勞動者對本法第四十七條規定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

工具/原料華為mate 30 pro 5G微信方法/步驟拖欠工資網上起訴流程一、拖欠工資起訴流程怎么走1、用人單位拖欠工資的,不能直接向人民法院起訴,如果經勞動仲裁后,對仲裁結果不服向人民法院起訴的,起訴的程序如下:(1)、起訴準備,主要是收集與案件有關的證據和寫起訴書,如裁決書、勞動合同等,起訴前要確定法院管轄權,然后提交準備好的起訴書和證據,另外,如果公司找出其他理由拖欠工資,那么按正常發放工資日期推遲半個月不發,并且沒有明確發工資日期或者以其他借口不肯支付工資的,員工可以不用繼續等待,直接去申請勞動仲裁處理。

公司欠薪法人代表承擔什么責任法律分析：1、民事責任，需要在規定期限內，支付員工被拖欠的工資,公司欠員工工資法人承擔什么責任法律分析：公司拖欠員工工資的，由公司財產負責清償，公司法定代表人一般不負責任,公司欠員工工資法人承擔什么責任法律主觀：勞動報酬對于公司來說是債務,而 公司的債務 由公司的財產承擔,所以公司欠薪的,法人代表不 承擔法律責任,2、法律依據：《中華人民共和國民法典》第六十一條依照法律或者法人章程的規定，代表法人從事民事活動的負責人，為法人的法定代表人。

用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的,由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償,并可責令其支付賠償金:(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的,以上就是為您詳細介紹的關于在國外拖欠工資找什么部門解決的相關內容,綜上所述提醒您,其實在很多企業中員工離職后用人單位一直拖著工資不發的,勞動者可以與用人單位協商,協商不成可以申請勞動仲裁,用人單位拖欠勞動者的工資,勞動者有3個途徑可以要求支付工資:1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴。

上班老板不發工資勞動局怎么處理上班老板不發工資勞動局的處理流程如下：1、收集證據：職工需要收集相關證據，如工資條、勞動合同、加班記錄等，證明公司存在拖欠工資、拖延支付工資等問題,法律依據：《勞動合同法》第30條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬,逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的。

按照法律的規定，如果雙方沒有簽訂書面勞動合同，用人單位終止或者解除勞動關系時，需要依法向員工支付經濟補償金(有的地方性法規甚至規定未簽勞動合同的，不得解除勞動關系)，未依法支付經濟補償金的，還需要加付額外的經濟補償金,沒有勞動合同無故辭退入職時沒有簽勞動合同,工作中也沒有過錯行為,被單位無故辭退的,員工可以去勞動監察大隊投訴,用人單位也可以去仲裁委員會申請勞動仲裁,還可以去人民法院提起訴訟,通過法律途徑維權。

法律依據：《最高人民法院關于審理民間借貸案件適用法律若干問題的規定》 借貸雙方約定的利率未超過年利率24%，出借人請求借款人按照約定的利率支付利息的，人民法院應予支持,法律分析借貸雙方約定的利率未超過年利率24%，出借人請求借款人按照約定的利率支付利息的，人民法院應予支持,第二十五條出借人請求借款人按照合同約定利率支付利息的，人民法院應予支持，但是雙方約定的利率超過合同成立時一年期貸款市場報價利率四倍的除外。

法律分析訴訟時效的起算時間，自當事人知道或者當應知道其權利受到侵害之日起計算，若法律另有規定按照法律的規定計算,但是，自權利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護，有特殊情況的，人民法院可以根據權利人的申請決定延長,債權過了訴訟時效怎么辦對過了訴訟時效的債權，可以通過以下方式救濟： （一）自愿履行 對時效已過之債權，債務人自愿做出給付的，不受法律的禁止，即使是債務人不知時效已過，也不例外,訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。

起訴欠錢案件適用普通程序審理，一般會在六個月內審結，有需要延長的可以延長六個月,法律依據：《中華人民共和國民事訴訟法》 第一百四十九條 人民法院適用普通程序審理的案件，應當在立案之日起六個月內審結,法律依據：《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十九條 人民法院適用普通程序審理的案件，應當在立案之日起六個月內審結,一般人民法院適用普通程序審理的案件，應當在立案之日起六個月內審結,人民法院適用普通程序審理的案件，應當在立案之日起六個月內審結。

《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十四條:被告經傳票傳喚，無正當理由拒不到庭的，或者未經法庭許可中途退庭的，可以缺席判決,根據法律規定，被告經傳票傳喚，無正當理由拒不到庭的，或者未經法庭許可中途退庭的，人民法院可以缺席判決,【法律依據】：《中華人民共和國民事訴訟法》第一百零九條:人民法院對必須到庭的被告，經兩次傳票傳喚，無正當理由拒不到庭的，可以拘傳,法律依據：《民事訴訟法》第一百零九條　人民法院對必須到庭的被告，經兩次傳票傳喚，無正當理由拒不到庭的，可以拘傳。

一方拒絕履行的，對方當事人可以向人民法院申請執行，也可以由審判員 ...,一方拒絕履行的，對方當事人可以向人民法院申請執行,一方拒絕履行的，對方當事人可以向人民法院申請執行,一方拒絕履行的，對方當事人可以向人民法院申請執行，也可以由審判員移送執行員執行,有明確的被告，有具體的訴訟請求和事實、理由,欠錢不還網上起訴有用嗎法律主觀：1、債務追討起訴還是有用的，判決生效后原告可以 向法院申請強制執行 ，可以查詢、凍結、劃撥被申請執行人的存款。